職位描述
1、食品安全管理:參與建立并推行食品質(zhì)量與安全相關(guān)的管理制度流程;參與制定、實(shí)施HACCP、OPRP等計(jì)劃;
2、體系管理:草擬工廠ISO22000/BRC/有機(jī)/綠色/SC/ES等體系認(rèn)證材料;參與公司/工廠體系管理工作;
3、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作;
4、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:參與公司原輔料、包材的進(jìn)廠檢驗(yàn)管理;參與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中、出廠等質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督和管理;
5、供應(yīng)商管理:參與供應(yīng)商供貨品質(zhì)評(píng)估、溝通與改進(jìn)跟蹤;
6、項(xiàng)目申報(bào)管理:參與政府質(zhì)量獎(jiǎng)、名牌產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)等項(xiàng)目的申報(bào);
7、二方客戶管理;
8、包裝審核管理。
公司簡(jiǎn)介
桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司是一家以燕麥?zhǔn)称烽_發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)為主業(yè)的健康食品企業(yè)集團(tuán),總部坐落于世界旅游勝地——山水甲天下的桂林市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。旗下有賀州西麥生物食品有限公司、河北西麥?zhǔn)称酚邢薰?、桂林西麥營(yíng)銷有限公司。西麥先后開辟了澳大利亞優(yōu)質(zhì)綠色燕麥供應(yīng)基地,建立了河北張家口地區(qū)十萬(wàn)畝有機(jī)燕麥種植基地,為從田間到餐桌的食品安全提供了有效保證;始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)投入,完成了南有廣西賀州、北有河北定興的兩大燕麥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局,形成了從燕麥種植到燕麥?zhǔn)称费邪l(fā)、生產(chǎn)制造、經(jīng)營(yíng)銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈。回望歷史,西麥歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的艱辛與成功的喜悅,形成和傳承了“誠(chéng)信、人和、創(chuàng)新、毅力”的經(jīng)營(yíng)理念,最終凝聚成了“執(zhí)信和·健康道”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以“執(zhí)著”和“毅力”作為前行的動(dòng)力,用“誠(chéng)信”與“人和”踐行對(duì)品質(zhì)的承諾,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,普惠天下人的健康生活。西麥的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展?jié)摿Γ藝?guó)際資本的關(guān)注,并最終成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資人---美國(guó)知名食品企業(yè)SMUCKER’S加盟,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為西麥“樹立行業(yè)標(biāo)桿、締造百年企業(yè)” 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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深科技高工價(jià)小時(shí)工正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 47歲以下1. 臨桂深科技正式工,臨時(shí)工,16歲以上!男女不限16-47歲 1、小時(shí)工:18/小時(shí) 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,2024-11-22夏經(jīng)理人事專員
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科技項(xiàng)目申報(bào)專員4000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園桂林三棱生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求:本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物制造,制藥工程等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底。有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。有從事過(guò)科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各種科技項(xiàng)目的立項(xiàng),申報(bào),審批,驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的資料準(zhǔn)備工作 2、收集項(xiàng)目資料,批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總,編寫申報(bào)材料。 3、收集查找公司各類產(chǎn)品項(xiàng)目申報(bào)信息及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 工作地點(diǎn):永??h蘇橋工業(yè)園。2024-11-21鄧經(jīng)理
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商業(yè)項(xiàng)目-招商專員3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 1年以上 25-29歲桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2024-11-19胡昕HR
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商業(yè)項(xiàng)目-招商主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息; 4.制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題; 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9.橫向部門相關(guān)工作對(duì)接。 1.大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力; 3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù); 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí); 5.繪圖技能,Office 軟件技能;2024-11-19胡昕HR
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PM項(xiàng)目專員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師8000-15000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上巴斯波(桂林)皮件有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。 相關(guān)要求: 1. 專科以上學(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動(dòng)。2024-11-14柳女士HR
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正弘科技八小時(shí)制白班4500-5500元桂林-臨桂區(qū) 18-45歲廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源臨桂長(zhǎng)白班,男女不限 18~45歲都可以安排 正式工買五險(xiǎn) 臨桂新企業(yè)(熟練工工資5500/月) 崗位名稱:打線 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:上筒繞線、取線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:牽伸 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:定型-上筒排線、下線 崗位要求:女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天;計(jì)件-線種/KG 福利:工作餐 崗位名稱:染工 崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:染缸操作: 產(chǎn)品進(jìn)缸、出缸、甩干 崗位要求:男性;女性 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)半 工資待遇:計(jì)時(shí)-試用期120元/天 福利:工作餐2024-11-10盛女士經(jīng)理
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藍(lán)思科技高價(jià)小時(shí)工7000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司人力資源湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無(wú)線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職2024-11-10盛女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
科技項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)專員科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)工程師檔案整理外聯(lián)黨建行政檔案管理政府事務(wù)檔案整理人員政府關(guān)系維護(hù)政府關(guān)系管理政府bd項(xiàng)目申報(bào)專家政府關(guān)系外聯(lián)經(jīng)理檔案管理人員公關(guān)關(guān)系主管一線社工黨務(wù)企業(yè)黨建政府關(guān)系拓展政府事務(wù)主管政府事務(wù)負(fù)責(zé)人政府公關(guān)社工主管檔案管理崗外聯(lián)人員黨工團(tuán)干事黨務(wù)干事外聯(lián)總監(jiān)檔案整理項(xiàng)目經(jīng)理檔案管理經(jīng)理
地區(qū)招聘
- 桂林西麥生物技術(shù)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/食品
- 成立時(shí)間 23年(2001年8月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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