職位描述

(1)主要研究糧食作物與經(jīng)濟作物灌溉方式與灌溉技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用;高效節(jié)水灌溉工程勘察設(shè)計典型案例分析。
(2)研究推廣農(nóng)業(yè)面源污染及農(nóng)村生活污水與水資源保護的成套綜合技術(shù)。
(3)整理編制修定全區(qū)灌溉排水地方行業(yè)標準。
(4)組織指導(dǎo)培訓農(nóng)業(yè)灌溉渠系水利用系數(shù)、田間水利用系數(shù)以及全區(qū)的灌溉試驗資料整編與成果編制工作。
(5)開展高效節(jié)水灌溉及小型農(nóng)田水利工程,開發(fā)建設(shè)性項目水土保持方案設(shè)計與編制。
(6)指導(dǎo)培訓農(nóng)戶推廣應(yīng)用灌溉技術(shù)新產(chǎn)品的安裝、使用、管理等工作。

公司簡介

廣西農(nóng)業(yè)灌溉排水工程技術(shù)研究中心(以下簡稱中心)于2013年2月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學技術(shù)廳批準組建,目前該“中心”是廣西水利行業(yè)首家從事灌溉排水工程技術(shù)研究的公益性科研機構(gòu),該機構(gòu)依托廣西灌溉試驗中心站的現(xiàn)有技術(shù)力量和科研平臺,整合國家節(jié)水灌溉北京工程技術(shù)研究中心、武漢大學、同濟大學、南寧灌溉試驗站及有關(guān)國內(nèi)從事灌溉排水科研生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)技術(shù)力量,成立組建團隊。主管單位是廣西壯族自治區(qū)科技廳,委托管理單位是廣西壯族自治區(qū)水利廳和桂林市水利局。該中心具有獨立法人資格,實行獨立經(jīng)濟核算,執(zhí)行企業(yè)化管理模式。

“中心”的依托單位“桂林市農(nóng)田灌溉試驗中心站”成立于1957年,2004年經(jīng)水利部批準同意,自治區(qū)水利廳下文升格為廣西壯族自治區(qū)灌溉試驗中心站,實行兩塊牌子,一套人馬的管理方法。試驗站現(xiàn)有土地面積62畝,現(xiàn)有科研人員26人,其中自治區(qū)優(yōu)秀專家1人,高、中級職稱科技人員15人,博士1人,碩士3人,大專及大學本科學歷者19人。主要負責主持全區(qū)的灌溉試驗工作;對下一級灌溉試驗站進行工作指導(dǎo)和管理;協(xié)助水利部灌溉試驗總站執(zhí)行全國協(xié)作研究任務(wù),組織落實灌溉試驗研究項目及灌溉試驗成果的示范推廣和監(jiān)督指導(dǎo)工作。先后完成了水利部“948”科技引進項目5項,從80年代以來承擔過30多項國家級、省部級的研究項目,曾獲得過國家科技進步一等獎1項,國家科技進步二等獎1項、教育部一等獎1項、水利部一等獎1項,廣西壯族自治區(qū)科技進步三等獎1項等其他有20多獎項。

上班地點

可能感興趣的職位

技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
2025-02-19
楊小姐
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
2025-02-19
陽先生
人資專員
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
2025-02-19
伍女士
人事專員
銷售工程師
3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-35歲
基于全系列光開關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 基本要求: 1、本科以上學歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復(fù)盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有同理心,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神;
2025-02-19
謝艷華
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-02-19
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-02-19
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專以上
2年以上
24歲以上
工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金=上不封頂
2025-02-18
雷女士
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
2025-02-18
廖女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 40歲以下
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道。 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度。 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴。 4、維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃。 5、專業(yè)不限,具備良好的英文聽說讀寫能力,理工類專業(yè)優(yōu)先。 6、性格外向且熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。
2025-02-17
吳女士
人事
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
5年以上
1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)
2025-02-14
韋女士
人事部
桂林市農(nóng)田灌溉試驗中心站招聘:公司標志 logo
桂林市農(nóng)田灌溉試驗中心站
所在行業(yè) 大學/農(nóng)業(yè)
成立時間 11年(2013年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
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