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職位描述

負(fù)責(zé)各種勘察報(bào)告與地基處理圖紙的審核，包括報(bào)告的編寫(xiě)與圖紙的設(shè)計(jì)，各種技術(shù)問(wèn)題的解決與技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，為公司出謀劃策等

公司簡(jiǎn)介

桂林海林工程勘察有限公司成立于一九九四年，主要從事地質(zhì)勘察、基礎(chǔ)施工、工程測(cè)量、巖土設(shè)計(jì)、勞務(wù)施工地基處理工作公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置有總經(jīng)理室、總工程師室，下設(shè)綜合辦公室、設(shè)備材料部、工程勘察部、巖土設(shè)計(jì)室、檔案室、鉆探隊(duì)、財(cái)務(wù)部等。公司現(xiàn)有固定職工41人，技術(shù)人員總數(shù)35人，高級(jí)工程師8人，工程師15人，助理工程師10人，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員3?人。公司擁有各類(lèi)工程鉆機(jī)29臺(tái)套，測(cè)試儀器12套、工程測(cè)量設(shè)備有全站儀4套和計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)。資產(chǎn)約976萬(wàn)元。二十多來(lái)桂林海林工程勘察有限公司先后完成大中型項(xiàng)目巖土工程勘察10000余項(xiàng)，小型項(xiàng)目達(dá)幾千項(xiàng)成果資料優(yōu)良率達(dá)70%以上、合格率達(dá)100%。桂林海林工程勘察有限公司全面實(shí)行現(xiàn)代規(guī)范化運(yùn)作，堅(jiān)持全面管理，注重全員素質(zhì)的提高，不斷推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和服務(wù)技能的完善，本著精誠(chéng)合作，竭誠(chéng)服務(wù)的宗旨，以最佳的設(shè)計(jì)及服務(wù)熱忱為致力于建設(shè)的各界人士服務(wù)。你的能力有多大，公司給你提供的舞臺(tái)就有多大。歡迎您的加入！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

2025-02-16

楊小姐

HR; 硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

2025-02-16

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員; 銷(xiāo)售工程師
10000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

需常駐外地（國(guó)內(nèi)）！不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶(hù)； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)，客戶(hù)的走訪(fǎng)及商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行完成部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門(mén)臨時(shí)工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

2025-02-15

伍女士

人事專(zhuān)員; 注冊(cè)消防工程師
5000-30000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林市科安消防檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

1、有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、消防檢測(cè)、維保工作技術(shù)指導(dǎo)

2025-02-14

韋女士

人事部; 海外銷(xiāo)售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù)，執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯，客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)或泰語(yǔ)； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-02-14

閔女士

人事主管; 銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢(xún)、推廣及銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及進(jìn)行客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶(hù)產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

2025-02-14

閔女士

人事主管; 壓力容器銷(xiāo)售工程師
6000-8000元

桂林-靈川縣

廣西正東化工設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo)； 3、掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求信息。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、化工類(lèi)、過(guò)程裝備與控制工程等專(zhuān)業(yè)； 2、3-5年銷(xiāo)售工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有壓力容器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-14

黃經(jīng)理; 銷(xiāo)售工程師
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-35歲

桂林恒毅拓新科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

基于全系列光開(kāi)關(guān)定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓與產(chǎn)品銷(xiāo)售，有過(guò)光通信銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高校實(shí)驗(yàn)室，科研院所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擁有自省能力和有復(fù)盤(pán)能力者優(yōu)先考慮； 3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，有同理心，有良好的道德與價(jià)值觀(guān)； 4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2025-02-12

謝艷華

主管; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專(zhuān)以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無(wú)不良工作記錄； 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

2025-02-12

廖女士

HR; 中央空調(diào)銷(xiāo)售工程師
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專(zhuān)以上
2年以上
24歲以上

桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶(hù)邀約、洽談、簽約等跟過(guò)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂

2025-02-12

雷女士