職位描述
1、為客戶提供產(chǎn)品的安裝、維修、維護(hù)、咨詢服務(wù);
2、定期了解和收集產(chǎn)品的使用信息,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
3、服務(wù)時(shí)應(yīng)事先從客戶或部門專員了解產(chǎn)品的情況,以制定高效、快捷的安裝、維修、維護(hù)相關(guān)計(jì)劃與方案;
4、積極主動(dòng)地接受售后培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品售后相關(guān)的知識(shí),了解產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài);
5、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及售后服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范
公司簡(jiǎn)介
廣西弘正信息技術(shù)有限公司成立于2005年,經(jīng)過(guò)近十年的高速發(fā)展已經(jīng)成為區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先的全方位IT綜合服務(wù)、IT咨詢及行業(yè)解決方案提供商。
廣西弘正專注于領(lǐng)先的全方位IT綜合服務(wù)、IT咨詢及行業(yè)系統(tǒng)集成解決方案,專注于公共信息安全、醫(yī)療、高校、社會(huì)保障、科研教育和政府等行業(yè)領(lǐng)域。
廣西弘正的業(yè)務(wù)方向涉及云計(jì)算、醫(yī)療信息化、服務(wù)器虛擬化技術(shù)、信息安全等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋IT產(chǎn)品化服務(wù)、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成及增值分銷等多種IT服務(wù)業(yè)務(wù)。廣西弘正基于“客戶導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念以及“合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略,廣西弘正立足于桂北市場(chǎng)面向廣西,以企業(yè)及政府、醫(yī)療客戶提升IT核心能力為使命,以卓越的解決方案、對(duì)客戶業(yè)務(wù)深刻理解的高效密集的服務(wù)交付方式,為客戶提供貫穿其IT建設(shè)整個(gè)生命周期的“一站式”服務(wù)。
主營(yíng)核心代理產(chǎn)品:聯(lián)想服務(wù)器與存儲(chǔ)及其相關(guān)系統(tǒng)、H3C全線產(chǎn)品、華為全線IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、服務(wù)器及存儲(chǔ)產(chǎn)品、銳捷IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、啟明星辰網(wǎng)絡(luò)安全系列產(chǎn)品、VMware全線虛擬化解決方案、易事特EAST全線機(jī)房動(dòng)力系統(tǒng)、EMC全系列存儲(chǔ)及容災(zāi)備份產(chǎn)品、惠普(電腦、筆記本、服務(wù)器等)全線產(chǎn)品、深信服全系列產(chǎn)品、得實(shí)打印全系列產(chǎn)品、愛(ài)普生OPS打印解決方案產(chǎn)品、科達(dá)視頻全線產(chǎn)品、宇視高清監(jiān)控全線產(chǎn)品、??低暠O(jiān)控全系統(tǒng)產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)2024-11-25博唯HR
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建模工程師8000-15000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 26-40歲廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計(jì); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。2024-11-25楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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硬件設(shè)計(jì)工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。2024-11-25陽(yáng)先生人資專員
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2024-11-25吳小姐招聘
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海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-25閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2024-11-25閔女士人事主管
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銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2024-11-25伍女士人事專員
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中央空調(diào)銷售工程師4000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 2年以上 24歲以上工作內(nèi)容 1、收集項(xiàng)目信息及市場(chǎng)信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過(guò)項(xiàng)目進(jìn)程。 3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂2024-11-23雷女士
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國(guó)際銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計(jì)劃; 4、不需要應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關(guān)要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上,有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2、熱愛(ài)銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2024-11-22吳女士人事
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國(guó)內(nèi)銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計(jì)劃; 4、無(wú)需應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2024-11-22吳女士人事
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- 廣西弘正信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 19年(2005年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --