職位描述
1、從事軟件項目實施工作,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)測試、培訓、上線等工作。
2、完成項目經(jīng)理安排的實施過程各類文檔的編寫、收集、整理。
3、完成公司安排的其他工作任務。
公司簡介
? 桂林星漢科技股份有限公司坐落于美麗的桂林國家高新大學科技園,是一家具有強大科研實力的新型科技公司。公司以大學為依托,以“智慧醫(yī)療,服務社會”為宗旨。先后跟中國科學院、桂林電子科技大學聯(lián)合合作,專注于智能采血管理系統(tǒng),陸續(xù)研發(fā)試管自動貼標系統(tǒng),叫號排隊系統(tǒng),試管自動分揀系統(tǒng),試管自動輸送系統(tǒng)。目前智能機器人標本傳輸也正在研發(fā)試用中。公司成立于2018年1月,同年7月通過GB/T ISO9001質(zhì)量體系認證,并取得4項軟件著作權,另外2項發(fā)明專利、5項新型專利也正在申報審批中。
上班地點
工作地址:
廣西桂林市七星區(qū)桂磨路桂林國家高新大學科技園園!#308 查看上班路線
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技術工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 應屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)1小時內(nèi)博唯HR
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硬件設計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師或應屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。2小時前陽先生人資專員
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建模工程師8000-15000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 26-40歲廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司教育/培訓1.負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設計; 2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。2024-11-23楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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2024-11-23吳小姐招聘
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中央空調(diào)銷售工程師4000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 2年以上 24歲以上工作內(nèi)容 1、收集項目信息及市場信息并做好市調(diào)。 2、客戶邀約、洽談、簽約等跟過項目進程。 3、客情維護、業(yè)務拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強的擠壓能力、表達能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資結構 底薪+提成+獎金=上不封頂2024-11-23雷女士
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國際銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位描述: 1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、不需要應酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關要求: 1、英語四級以上,有良好的聽說讀寫能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。2024-11-22吳女士人事
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國內(nèi)銷售工程師5000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械職位描述: 1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃; 4、無需應酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。2024-11-22吳女士人事
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銷售工程師10000-15000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 23-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2024-11-22伍女士人事專員
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2024-11-22閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2024-11-22閔女士人事主管
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