職位描述

  • 客戶開發(fā)與維護
  • 市場信息搜集與分析
  • 售前/售后技術支持
  • 機械設備/機電/重工
  • 商務談判能力
  • 市場拓展能力
  • 機械相關學歷
崗位職責:
1.負責公司主營產(chǎn)品(超硬材料工具)的銷售及推廣,進行區(qū)域內(nèi)市場拓展及客戶維護,擴大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場占有率;
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),潛在客戶資源挖掘;
3.負責已有客戶潛在需求的挖掘,提升訂單增量;
4.協(xié)助客戶進行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術指導及售后服務,與客戶建立良好合作關系,掌握客戶信息并及時完善客戶檔案和相關資料;
5.跟進并完成合同簽訂,執(zhí)行及回收貨款,配合財務部門做好對賬工作,控制回款風險;
6.參與各類展會,與團隊配合完成參展各項工作;
7.完成領導分配的其它工作。
崗位要求:
1.機械類、材料類相關專業(yè)本科以上學歷;
2.對機械加工、石油鉆井、地質勘探、煤田鉆采等行業(yè)有一定了解,熟悉超硬材料及工具相關知識,具備銷售工作經(jīng)驗,精通商務溝通和客戶維護技巧;
3.熟練操作各類日常辦公軟件,有一定文字功底能完成常規(guī)公文類文字工作;
4.具備良好的責任心和執(zhí)行能力,吃苦耐勞,善于溝通協(xié)調(diào)并解決問題;
5.具有較強的計劃能力和抗壓能力,對工作飽有持之以恒的決心;
6.有1年以上金屬材料、機械、刀具等相關產(chǎn)品生產(chǎn)/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.能適應出差及6-12個月售后服務工作學習培訓。

公司簡介

  桂林特邦新材料有限公司是中國有色桂林礦產(chǎn)地質研究院的全資子公司,具有獨立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術產(chǎn)業(yè),是一家專業(yè)從事超硬材料及其制品的集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售為一體的高新技術企業(yè)。   公司的主導產(chǎn)品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質鉆頭,人造金剛 石珠寶加工工具和立方氮化硼復合片及刀具等多個品種,產(chǎn)品性能居國內(nèi)領先水平。擁有自營進出口 權,在國內(nèi)外建立了廣泛的營銷網(wǎng)絡,產(chǎn)品出口美國、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多 個國家和地區(qū),受到專業(yè)用戶的好評。   公司秉承團結、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅持客戶第一,市場先導的經(jīng)營理念,持續(xù)創(chuàng)新, 追求優(yōu)質品牌,充分滿足顧客期望。?http://www.tebon.net.cn/

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山路20號 漓東科技往下200米萬向錢潮旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

新云工程師
7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
25-35歲
崗位職責: 1、協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理 2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式 3、協(xié)助負責設備運行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況 6、協(xié)助負責開展消防聯(lián)動測試 7、協(xié)助負責開展廣場內(nèi)重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設備運行策略方案 11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓
1小時內(nèi)
謝小姐
技術工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時內(nèi)
博唯
HR
銷售工程師
3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 18-35歲
基于全系列光開關定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 基本要求: 1、本科以上學歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮; 3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有同理心,有良好的道德與價值觀; 4、獨立工作能力和團隊合作精神;
1小時前
謝艷華
主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
4小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
4小時前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師或應屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
6小時前
陽先生
人資專員
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國內(nèi))!不能接受的請勿擾,謝謝~ 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務洽談; 3、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計劃; 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
7小時前
伍女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設計
8小時前
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下
崗位描述: 1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、不需要應酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關要求: 1、英語四級以上,有良好的聽說讀寫能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2024-12-25
吳女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 35歲以下
職位描述: 1、負責維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃; 4、無需應酬,保底+提成,提成上不封頂。 任職要求: 1、形象好氣質佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2024-12-25
吳女士
人事
桂林特邦新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林特邦新材料股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
成立時間 23年(2000年12月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

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操作工

¥5000-6000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 43歲以下

鉗工安裝及售后

¥4000-6000元·13薪

無固定辦公點 中專以上 18-50歲

機電維修(設備)

¥3500-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 45歲以下

電氣工程師

¥3000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 45歲以下

國際技術服務工程師

¥6000-15000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲
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