銷售經(jīng)理

招聘簡章（業(yè)務(wù)經(jīng)理） 一、單位簡介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； （3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

客戶經(jīng)理： 一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲 二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 職位津貼 獎勵(lì) 福利（月度獎勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售，策劃促銷活動及推廣方案，達(dá)成銷售和分銷業(yè)績； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，考核和培訓(xùn)； 3.具有良好的組織溝通能力； 4.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺； 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 8、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 9、完成公司交辦的其它工作； 相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效高，進(jìn)取心強(qiáng)； 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實(shí)肯干，服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。