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職位描述

邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，21周后通過(guò)鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休

 晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)） 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 如未能及時(shí)回復(fù)，可來(lái)電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢

相關(guān)要求

大專或以上學(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班

公司簡(jiǎn)介

關(guān)于廣西禾嘜餐飲有限公司：
麥當(dāng)勞于2000年入駐廣西，2000年4月27日廣西第一家麥當(dāng)勞餐廳在南寧開(kāi)業(yè)。截止到2024年8月，麥當(dāng)勞在廣西區(qū)內(nèi)擁有103家餐廳。麥當(dāng)勞秉承品質(zhì)、服務(wù)、清潔和物超所值的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，努力為顧客提供著舒適、便捷的用餐體驗(yàn)和方式，并將“永遠(yuǎn)年輕，我就喜歡”等品牌精髓傳遞給每一位光臨麥當(dāng)勞的顧客。廣西禾嘜餐飲有限公司為麥當(dāng)勞在廣西的發(fā)展式被特許經(jīng)營(yíng)商，擁有廣西所有麥當(dāng)勞餐廳的經(jīng)營(yíng)權(quán)和開(kāi)發(fā)權(quán)。
加入我們，迎接管理職業(yè)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造事業(yè)的新起點(diǎn)！
歡迎加入我們，開(kāi)啟一段輝煌的管理職業(yè)生涯！
我們期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市區(qū)內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品銷售經(jīng)理
5100-10000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
25-45歲

桂林力新商業(yè)管理有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售，策劃促銷活動(dòng)及推廣方案，達(dá)成銷售和分銷業(yè)績(jī)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，考核和培訓(xùn)； 3.具有良好的組織溝通能力； 4.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

人事; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 銷售經(jīng)理
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司

廣告

招聘簡(jiǎn)章（業(yè)務(wù)經(jīng)理）一、單位簡(jiǎn)介桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；（3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格：（1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班

1小時(shí)內(nèi)

樂(lè)樂(lè)

副總; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂(lè)

人事; 電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程，提升整體工作效率。 3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察： - 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部門緊密合作，確保商品和營(yíng)銷信息在客服團(tuán)隊(duì)中準(zhǔn)確傳達(dá)； - 敏銳捕捉客戶反饋和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理： - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)： - 至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺(tái)專家： - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程，運(yùn)用自如； - 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升。 3. 卓越的問(wèn)題解決能力： - 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨(dú)立思考，快速作出明智的決策。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作： - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，始終以客戶需求為導(dǎo)向； - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)共贏。加入我們，你將有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)！... 【我們的福利，您的保障與成長(zhǎng)】一、全面保障：六險(xiǎn)一金，入職即享我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無(wú)后顧之憂。二、休息充足：周末雙休我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。 *生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。四、晉升與漲薪：一年一次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。

1小時(shí)內(nèi)

傅女士

招聘主管; 市場(chǎng)銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。 3. 收集市場(chǎng)信息，建立健全客戶信息資料方案。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
8000-15000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理; 品質(zhì)經(jīng)理
4500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員; 銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理