職位描述

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)部門業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)分析為公司數(shù)字化戰(zhàn)略和部門運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),監(jiān)控和跟蹤分析業(yè)務(wù)核心指標(biāo),對(duì)異常波動(dòng)進(jìn)行分析和根本原因的定位,提出可行的業(yè)務(wù)改進(jìn)方案建議;
3.利用數(shù)據(jù)科學(xué)能力進(jìn)行消費(fèi)者畫像/分群,產(chǎn)品推薦,銷售預(yù)測(cè)并不斷優(yōu)化算法;
4.沉淀并維護(hù)數(shù)據(jù)分析思路,框架,及業(yè)務(wù)洞察,作為數(shù)據(jù)資產(chǎn)貢獻(xiàn)給公司;
5.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,及時(shí)發(fā)現(xiàn),反饋,修正并驗(yàn)證數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上研究分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、分析建模能力,了解數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全管理等基礎(chǔ)知識(shí);
4.具有快速學(xué)習(xí)和思考能力,優(yōu)秀的分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力;
5.熟練使用PPT、EXCEL等,能撰寫并審閱數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并獨(dú)立匯報(bào)給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層;
6.熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SAS,R,Python等),以及一種BI報(bào)表工具(Tableau, PowerBI等);
7.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年,是廣西本土調(diào)研咨詢公司中第一批具備中國(guó)市場(chǎng)信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(huì)(CAMIR)和中國(guó)信息協(xié)會(huì)市場(chǎng)研究分會(huì)(CMRA)會(huì)員身份的行業(yè)調(diào)研單位,也是廣西首批獲得國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)的《涉外調(diào)查許可證》的企業(yè)。公司為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供專業(yè)的滿意度調(diào)查、市場(chǎng)研究咨詢、績(jī)效評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)核查、入戶普查等服務(wù)。致力于打造全域數(shù)據(jù)采集平臺(tái)及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),依托并整合社區(qū)基層力量,采用先進(jìn)的管理運(yùn)作模式和數(shù)據(jù)分析手段,挖掘提升數(shù)據(jù)的價(jià)值,幫助政府和企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)運(yùn)用。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林象山區(qū)中山中路桂名大廈南樓九樓(西城步行街對(duì)面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
7000-20000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
招聘簡(jiǎn)章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
1小時(shí)內(nèi)
樂樂
副總
桂林-疊彩區(qū)
要求經(jīng)驗(yàn)豐富,做過至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
銷售經(jīng)理
8000-18000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
2年以上
26-40歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
1小時(shí)內(nèi)
何經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
人事文員
無固定辦公點(diǎn) 23-40歲
桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。
1小時(shí)內(nèi)
貝麗琴
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
3500-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)
1小時(shí)內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
25-45歲
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售,策劃促銷活動(dòng)及推廣方案,達(dá)成銷售和分銷業(yè)績(jī); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,考核和培訓(xùn); 3.具有良好的組織溝通能力; 4.具有食品銷售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
銷售經(jīng)理
4000-10000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì); 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理; 7、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 8、收集市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議; 9、完成公司交辦的其它工作; 相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力; 3、積極主動(dòng)、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、執(zhí)行力強(qiáng),工作成效高,進(jìn)取心強(qiáng); 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力; 6、工作踏實(shí)肯干,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
廣西拓普森信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西拓普森信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
成立時(shí)間 11年(2012年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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