職位描述
負責酒店客房銷售,有酒店銷售經(jīng)驗并有一定客戶積累者優(yōu)先
公司簡介
倡導“自然自在”的麗楓酒店,是鉑濤集團旗下力推的中端連鎖酒店品牌。在“多一點自在”的核心文化圈層下,麗楓淬煉出品牌特有的價值主張——自然自在。麗楓秉承:自然,隨心的生活態(tài)度,讓一切張弛有度,自然自在。在人與自然的美妙平衡下,在自然元素的磁場里愉悅自己,釋放自己,自然自得,盡情追求自在人生! 麗楓酒店創(chuàng)立于2013年,目前全國開業(yè)門店超630家,簽約數(shù)超1000個,覆蓋全國超過170個城市,服務消費者超過1000萬人次。自創(chuàng)立以來,麗楓酒店屢創(chuàng)佳績,蟬聯(lián)“金馬獎中國最受消費者歡迎中端連鎖酒店品牌”,“甄旅獎中端最受消費者歡迎品牌”,“邁點十大創(chuàng)新品牌”等獎項。
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區(qū)致遠路12路麗楓酒店 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位1小時內(nèi)黃小姐文員
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銷售經(jīng)理7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場招聘簡章(業(yè)務經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領先的運營科技和設備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責: (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班1小時內(nèi)樂樂副總
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理
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電商客服銷售經(jīng)理10000-20000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上廣州青木電子商務有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職位亮點: * 上市公司行業(yè)前五,集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年一次晉升機會,六險一金,周末雙休,行政班 * 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K 一、核心職責 1. 制定服務標準與流程: - 主導并持續(xù)優(yōu)化客戶服務規(guī)范與流程,確保服務品質(zhì)始終領先行業(yè); - 制定客服團隊的工作目標和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。 2. 團隊管理與應急響應: - 全面負責客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務等各個環(huán)節(jié); - 迅速應對各類服務問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度; - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。 3. 項目對接與市場洞察: - 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達; - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團隊培訓與激勵管理: - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓體系,提升團隊的服務意識、銷售技巧等綜合能力; - 設計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗: - 至少2年以上管理經(jīng)驗,特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗; - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺專家: - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運用自如; - 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團隊業(yè)績提升。 3. 卓越的問題解決能力: - 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務推進能力; - 能夠在復雜環(huán)境下獨立思考,快速作出明智的決策。 4. 領導力與溝通協(xié)作: - 具備強烈的責任心和客戶服務意識,始終以客戶需求為導向; - 出色的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效協(xié)作,實現(xiàn)共贏。 加入我們,你將有機會帶領一支充滿激情與活力的客服團隊,共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長!... 【我們的福利,您的保障與成長】 一、全面保障:六險一金,入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。 二、休息充足:周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務,幫助您及時了解自己的身體狀況。 旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 *生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。 四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。 五、專項培訓:助力您快速成長 新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。1小時內(nèi)傅女士招聘主管
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連鎖酒店招商經(jīng)理8000-16000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 3年以上 25-45歲廣西吉米網(wǎng)絡信息技術(shù)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設,能搭建,落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。 6、有目標責任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。1小時內(nèi)張居華人事專員
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銷售經(jīng)理5000-50000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 中專以上 5年以上 30歲以上全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高,應變能力強 3、承壓能力強1小時內(nèi)鐘琳玲人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3500-12000元·13薪桂林-七星區(qū)-東岸楓景 大專以上 3年以上 25-35歲桂林力順科技有限公司計算機硬件1、負責公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進; 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機相關(guān)專業(yè),電子應用相關(guān)專業(yè)。 2、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。1小時內(nèi)郭經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。1小時內(nèi)何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時內(nèi)林依依經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理區(qū)域主管業(yè)務拓展經(jīng)理銷售管理層銷售管理銷售主管經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售/業(yè)務經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務拓展主管業(yè)務銷售主管營銷部經(jīng)理營銷部主管微信銷售主管營銷主管大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理
- 桂林愛達酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/酒店
- 成立時間 5年(2019年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --