職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn);
4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、桂林各縣本地人員優(yōu)先;
5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
公司簡介
桂林九盈通訊成立于2018年,主營通信產(chǎn)品。公司從傳呼機(jī)信息時(shí)代到波導(dǎo)、金立等國內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營。公司經(jīng)過大家的不懈努力,堅(jiān)守“本分”、“誠信”、“團(tuán)隊(duì)品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀,于2018年3月成立了桂林九盈通訊設(shè)備有限公司,12月成立了桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司,為步步高電子工業(yè)有限公司桂林總代理。公司主營vivo智能手機(jī),現(xiàn)公司旗下零售店面22家,并茁壯成長! 公司經(jīng)過10年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人,人員分布在公司的三個(gè)部門:渠道、零售、后勤部。由于渠道業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,渠道部現(xiàn)又分為市區(qū)、北區(qū)、南區(qū)三大片區(qū)進(jìn)行管理。服務(wù)于1000+經(jīng)銷商 渠道部主要是vivo手機(jī)的批發(fā)業(yè)務(wù);vivo智能手機(jī)專為充滿活力、熱愛生活,積極樂觀,追逐夢想的年輕群體打造擁有精致、個(gè)性、潮流的卓越外觀;專業(yè)級的音質(zhì)享受;令人驚喜的、充滿樂趣的、易用的用戶體驗(yàn)的智能手機(jī);幫助他們實(shí)現(xiàn)夢想,讓生活更美好。 零售部目前經(jīng)營著22家的手機(jī)零售店面,銷售各種品牌的手機(jī)、配件及代理各種移動(dòng)業(yè)務(wù)。具體店面分布市區(qū)和各縣城:市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽2家。 公司秉承對消費(fèi)者:提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);對商業(yè)伙伴:提供公共管理、平等互利合作平臺(tái)。如今,公司在通訊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上,我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能成為更健康、更長久的一流企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2小時(shí)前周經(jīng)理人事部
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儲(chǔ)備全國-4S店銷售經(jīng)理10000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 18-45歲桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格; 3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 5、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。2025-02-19陽女士人事行政
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成; 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項(xiàng)目總提,買五險(xiǎn)一金。2025-02-19陳女士hr
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銷售主管經(jīng)理5100元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上薪資:底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成,平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進(jìn)成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)2025-02-19莫女士經(jīng)理
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酒店銷售3000-10000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司酒店/旅游宜尚酒店桂林高鐵北站店 歡迎來酒店面試 1、制定與執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,完成月度銷售目標(biāo) 2、銷售酒店客房與會(huì)議室建立客戶檔案,客戶的定期回訪,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、建立客戶檔案,客戶的定期回訪,了解客戶要求2025-02-19王文通店總
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計(jì)劃。2025-02-19柯粵帥總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系2025-02-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。2025-02-19何經(jīng)理
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特肥銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 3年以上 26-35歲桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司批發(fā)/零售市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動(dòng)向和用戶心理。2025-02-19廖江彥總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 28-40歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司環(huán)保1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報(bào)銷差旅費(fèi)); 2.根據(jù)客服部的報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗(yàn),男女不限。2025-02-19吳小姐人事主管
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- 桂林九盈通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下