職位描述
1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、有小車(報銷差旅費);
2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜;
3. 維護客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度;
4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、有外拓等銷售經(jīng)驗,男女不限。
公司簡介
廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司于2013年6月籌建,2013年10月注冊成立,2014年5月首次獲得計量認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定,是具有獨立法人地位的第三方檢驗檢測機構(gòu)。檢驗檢測業(yè)務(wù)受廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、桂林市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和桂林市環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)。
公司主要從事環(huán)境質(zhì)量檢測、污染源檢測;環(huán)境監(jiān)測技術(shù)交流;建設(shè)項目環(huán)境保護竣工驗收、環(huán)保技術(shù)開發(fā)、研究及技術(shù)咨詢、環(huán)境影響評價服務(wù)等工作。目前擁有原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、離子色譜儀、原子熒光光度計、液相色譜儀、氣相色譜-質(zhì)譜儀、紅外測油儀、紫外-可見分光光度計、微電腦煙塵平行采樣儀,大氣采樣儀等大型實驗室分析儀器及其它各種相關(guān)配套小型監(jiān)測、分析儀器能保證各種檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。具備開展水和廢水、環(huán)境空氣與廢氣、土壤、水系沉淀物、固體廢棄物、生物、室內(nèi)環(huán)境空氣等6大類別共222個項目的分析檢測能力。
公司現(xiàn)有職工43人,其中高級工程師2人,工程師5人,占總?cè)藬?shù)的28%。涉及化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、工民建、給排水、財務(wù)等專業(yè),檢驗檢測人員經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并持證上崗。
公司秉承“美化生活、服務(wù)社會”的宗旨,堅持“誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、責(zé)任”的經(jīng)營理念及提倡“生態(tài)之源就是生命之源”的企業(yè)文化,公司將不斷提高全員素質(zhì),加強監(jiān)測工作全過程質(zhì)量控制,以保證管理體系的持續(xù)有效運行,保證監(jiān)測工作的公正性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性,更好地為桂林市經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
上班地點
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可能感興趣的職位
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萬禾農(nóng)產(chǎn)品-業(yè)務(wù)部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 4年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.大專以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗; 2.在團隊管理方面有較強的溝通、協(xié)調(diào)才能。 3.具有市場營銷、統(tǒng)計知識和稅務(wù)知識。 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應(yīng)短期出差。1小時內(nèi)莫女士人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林綠之源米業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內(nèi)劉建瓊經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。 7、有相關(guān)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1小時內(nèi)蔣小姐
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產(chǎn)品銷售經(jīng)理7000-10000元桂林-靈川縣桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位描述: 1、負(fù)責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)1小時內(nèi)張女士人事行政專員
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銷售主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 25-40歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、建立客戶溝通渠道,,了解客戶需求達成銷售 2、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度;監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況 3、制定考核目標(biāo),定期評估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內(nèi)王主管人事主管
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銷售經(jīng)理5500-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率。 3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改 4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。 5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬, 3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 4、工資上不封頂。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日1小時內(nèi)金先生行政人事總監(jiān)
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升。1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。1小時內(nèi)王樂人事
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銷售主管經(jīng)理5100元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)1小時內(nèi)莫女士經(jīng)理
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工作范圍: 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營銷戰(zhàn)略,策劃市場開拓和營銷方案; 2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定和實施銷售計劃,確保完成銷售任務(wù)及市場推廣目標(biāo); 3.規(guī)范設(shè)備營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.維護客戶關(guān)系,進行項目實施和市場推廣活動; 任職要求: 1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、熱衷于從事銷售工作,能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作; 3、1年以上工作經(jīng)歷,有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,善于溝通,具備較強的執(zhí)行能力; 5、薪資構(gòu)成:底薪+項目提成 6、有小車駕照,會開車,自己有車優(yōu)先。

桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/檢測
- 成立時間 11年(2013年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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環(huán)評編制、排污填報技術(shù)員
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 本科以上 25-35歲 -
區(qū)域經(jīng)理
¥6000-10000元
無固定辦公點 35-48歲 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 28-42歲 -
客服營銷專員
¥2800-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 初中以上 2年以上 32-45歲