職位描述
崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
公司簡介
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司,簡稱太保,是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性壽險(xiǎn)公司,成立于2001年,隸屬于中國太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)。公司以誠信穩(wěn)健為核心價(jià)值觀,通過遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò),為客戶提供包括人壽、健康、意外傷害在內(nèi)的多元化保險(xiǎn)產(chǎn)品與服務(wù),同時(shí)積極履行社會責(zé)任,助力社會和諧發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)空明西路29號本元實(shí)業(yè)大廈B座B5-01、B5-09 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5300-7500元桂林-靈川縣桂林市發(fā)鮮森食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)桂林市場的品牌雞蛋銷售和運(yùn)營。 2.負(fù)責(zé)品牌雞蛋銷售目標(biāo)的制定與分解。 3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理。 4.負(fù)責(zé)渠道/大客戶的管理和維系。 福利待遇: 節(jié)假日:月休四天,有全勤獎(jiǎng) 其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng) 任職要求: 1.有三年以上零售業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有生鮮/農(nóng)產(chǎn)品/糧油城市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3.擅長帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)探索目標(biāo)達(dá)成路徑。2024-12-25文航總經(jīng)理
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連鎖酒店招商經(jīng)理8000-16000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 3年以上 25-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、數(shù)字營銷:運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實(shí)施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實(shí)和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護(hù)更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。 3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng),能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價(jià)值。 5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識,能應(yīng)對復(fù)雜局面。 6、有目標(biāo)責(zé)任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。2024-12-25張居華人事專員
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;2024-12-25李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點(diǎn) 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。2024-12-25貝麗琴人事經(jīng)理
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儲備銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 25-48歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路公司保險(xiǎn)1. 服務(wù)公司原有的老客戶,保單整理維護(hù),理賠,續(xù)收,客戶關(guān)系維護(hù),團(tuán)隊(duì)管理等2024-12-25夏經(jīng)理人事
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識,掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。2024-12-25何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-50000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 中專以上 5年以上 30歲以上全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護(hù) 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和推廣工作經(jīng)驗(yàn) 2、對市場敏銳度高,應(yīng)變能力強(qiáng) 3、承壓能力強(qiáng)2024-12-25鐘琳玲人事經(jīng)理
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銷售主管6000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 高中以上 2年以上 26-40歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),組織進(jìn)行市場調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。2024-12-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容:1.依據(jù)項(xiàng)目營銷目標(biāo)和市場需求制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2.支持銷售部門日常工作事務(wù)合理調(diào)配人力,物力資源。3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的問題。4.處理與公司其他部門的關(guān)系與其他部門有效合作。5.做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對本部門的人員培訓(xùn)。8.能夠獨(dú)立完成做銷售隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)。9.能獨(dú)立撰寫營銷文案。10.有銀行金融工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2024-12-25王經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計(jì)劃,開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗(yàn)者。2024-12-25王樂人事
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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售管理層業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷售主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售客戶開發(fā)主管業(yè)務(wù)銷售主管銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管區(qū)域銷售管理經(jīng)銷商營銷部主管營銷主管銷售部門經(jīng)理
- 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 22年(2002年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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中國太平洋儲備干部
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū) -
儲備干部
¥7000-12000元
桂林-七星區(qū) -
銷售經(jīng)理
¥8000-15000元
桂林-七星區(qū)