職位描述

桂林公司產(chǎn)品大綱:
1、信用卡辦理 (各大銀行信用卡,專業(yè)包裝,白戶都可辦。)
2、信用卡代還養(yǎng)卡提額 (精養(yǎng)卡,每天走流水,3個(gè)月提額。)
3、套現(xiàn) (各大平臺(tái)套現(xiàn))
4、信貸 (有車有房有保險(xiǎn)有公司有上班有微粒貸有借唄有社保有公積金等都可以貸,)
5、銀行貸款(大額貸款) (各銀行內(nèi)部渠道,銀行利息,裝修貸,農(nóng)戶貸等。)
6、網(wǎng)貸 (有信用卡、芝麻分600分以上。)
7、大額融資 (白戶、純白戶 時(shí)間—12個(gè)月 額度—100--500萬 。無任何前期費(fèi)用)
8、空放 (桂林市有房就可放,1---100萬。月息3毛。)
公司特色:金融產(chǎn)業(yè)一條龍,專人負(fù)責(zé)專業(yè)板塊!

公司簡介

·微綜合金融桂林公司
企業(yè)愿景:
隨著時(shí)代的發(fā)展,思維的改觀,越來越多的人懂得如何利用金融來融資創(chuàng)業(yè)!但是對于金融知識(shí)與渠道及使用方法卻還是沒有普及。翰申集團(tuán)以專業(yè)獨(dú)立的技術(shù)、優(yōu)厚的渠道資源、完善的服務(wù)體系和先進(jìn)的金融理念為協(xié)助廣大創(chuàng)業(yè)者提供融資服務(wù)!我們希望每個(gè)人都懂得利用自己的信用價(jià)值,每個(gè)家庭都可以科學(xué)化理財(cái),每個(gè)企業(yè)都有充足的備用資金!
企業(yè)業(yè)務(wù):
一、信用卡咨詢 (基礎(chǔ)費(fèi)用:下款額度的10%起)
信用卡是銀行的敲門磚,每個(gè)人的背后信用價(jià)值都有30多萬,是我們創(chuàng)業(yè)或者儲(chǔ)備的資金的基礎(chǔ)。信用卡的使用也有深厚的學(xué)問,公司多元化資源合作,根據(jù)客戶征信及個(gè)人基礎(chǔ)材料,精準(zhǔn)定位,匹配市面各大銀行下卡政策,再配以專業(yè)銀行風(fēng)控系統(tǒng),達(dá)成客戶融資第一步。
二、信用卡管理 (基礎(chǔ)費(fèi)用:提升額度的10%起,周轉(zhuǎn)資金的3%)
信用卡的額度提升,在于真實(shí)的消費(fèi)與良好的還款記錄。
三、銀行貸款咨詢 (基礎(chǔ)費(fèi)用:下款額度的5%--10%)【利息9厘以下】
信用卡的良好使用,銀行會(huì)給予優(yōu)質(zhì)客戶信用卡數(shù)倍的消費(fèi)透支額度,及各類貸款產(chǎn)品。
公司以優(yōu)質(zhì)大量的客戶資源與各銀行業(yè)務(wù)深入洽接,根據(jù)客戶財(cái)產(chǎn)情況提供低息貸款。
四、信貸咨詢 (基礎(chǔ)費(fèi)用:下款額度的5%)【利息:6厘---2分左右】
信貸是基于銀行資金旗下的小額貸款公司,面對于大眾客戶群體。不同的公司產(chǎn)品有不同的資質(zhì)要求。集團(tuán)桂林公司根據(jù)客戶情況分析,直接導(dǎo)入資料辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
五、支付 (基礎(chǔ)費(fèi)用:套現(xiàn)額度的5%)
選擇全國知名的pos機(jī)品牌產(chǎn)品,全面的商戶選擇,費(fèi)率合理,讓信用卡的使用更加便捷!與各類商戶的合作,各類型的金額都可以套現(xiàn)。
六、網(wǎng)貸 (基礎(chǔ)費(fèi)用:下款額度10%起)【利息:9厘——2分左右】
網(wǎng)絡(luò)貸款主要針對消費(fèi)類人群,以支付寶芝麻分與信用卡為基礎(chǔ)。應(yīng)對急需資金的客戶。
公司根據(jù)各平臺(tái)的要求特點(diǎn)與客戶的情況采取不同的技術(shù)手段。桂林翰申公司擁有最新的技術(shù)資訊,和迅速分析的技術(shù)終端團(tuán)隊(duì),保證客戶的征信完美。
七、個(gè)人融資 (基礎(chǔ)費(fèi)用:融資額度的10%起)
科學(xué)采取方式,解決各類客戶的疑難雜癥。以信用卡辦理提額融資為基礎(chǔ),繼續(xù)包裝工作收入,公積金繳納,保險(xiǎn)融資,消費(fèi)融資,財(cái)產(chǎn)融資。半年的時(shí)間內(nèi)為客戶創(chuàng)造足夠資金支持!所有人都應(yīng)該懂得融資。簽署合同,VIP式私人融資服務(wù)!
信用卡融資:時(shí)間:6個(gè)月
額度:15---30萬
方式:購買銀行基金或者儲(chǔ)蓄半個(gè)月,辦理第2張四大行信用卡。(農(nóng)業(yè)、工商)
精養(yǎng)卡提額!??!卡額度預(yù)留30%。次月辦理建設(shè)、中國銀行。3個(gè)月后以卡辦卡進(jìn)件光大等商業(yè)銀行。
每張卡均3萬左右額度。
大額融資:時(shí)間:12—18個(gè)月
額度:200---500萬
操作:刷大額銀行流水,交公積金、社保、打卡工資等。辦理信用卡3張,均額度10萬以上。6個(gè)月后深圳首付或者全款買房,利用房子做銀行裝修貸等。完美征信報(bào)告,無任何前期費(fèi)用,全額公司墊資,無墊資費(fèi)用。
公司部門:
一、運(yùn)營部 (負(fù)責(zé)整體公司規(guī)劃及協(xié)調(diào)管理)
二、財(cái)務(wù)部 (每日的財(cái)務(wù)明顯統(tǒng)計(jì)管理)
三、營銷部 (各客戶資源渠道的合作,業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)展。營銷方式培訓(xùn)。)
四、渠道部 (銀行、信貸及各類最新消息渠道關(guān)系建立,招商招商引資。)
五、服務(wù)部 (客戶售前資料填寫,售中資料收集,售后服務(wù)跟蹤。電銷與微營銷。)
客戶貸款流程:
(1、客戶情況咨詢與業(yè)務(wù)介紹、邀約。
(2、客戶資料填寫、智能分析。
(3、技術(shù)、渠道操作手包裝入單。
(4、客戶中期后期服務(wù),財(cái)務(wù)收款。
公司獨(dú)特:
1、金融業(yè)務(wù)一條龍
2、技術(shù)先進(jìn)
3、服務(wù)流程專業(yè),費(fèi)用最低。
4、資源強(qiáng)大,合作渠道靠譜。
5、營銷模式創(chuàng)新與發(fā)展規(guī)劃深遠(yuǎn)

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制; 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì); 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理; 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議; 9、完成公司交辦的其它工作; 相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力; 3、積極主動(dòng)、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、執(zhí)行力強(qiáng),工作成效高,進(jìn)取心強(qiáng); 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力; 6、工作踏實(shí)肯干,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。
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1. 針對目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。
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1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),爭取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度; 5.進(jìn)銷存管理。 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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戴小姐
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高中以上
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45歲以下
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
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客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品,為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃,利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間:早8:30——10:30,其余時(shí)間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎(jiǎng)勵(lì) 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格,額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn),各種補(bǔ)貼。
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招聘簡章(業(yè)務(wù)經(jīng)理) 一、單位簡介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司,是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司,是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位,我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (3)管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資:底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù):8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休,不加班
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樂樂
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