職位描述
1.幫助客戶辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶使用網(wǎng)站。
2.按照營(yíng)銷(xiāo)部所下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售
3.完成營(yíng)銷(xiāo)主管交辦的其他工作
公司簡(jiǎn)介
桂林浪金電子科技有限公司是由一批具有國(guó)內(nèi)著名電子商務(wù)服務(wù)背景的網(wǎng)絡(luò)精英所組成,年輕、富有活力,注定一開(kāi)始就是一家成熟的網(wǎng)絡(luò)科技公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事 電子商務(wù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的電子商務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商。 我們致力于電子商務(wù)的應(yīng)用及推廣,提供從網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)信息化全程服務(wù)。 我們以奉獻(xiàn)網(wǎng)絡(luò)科技而縮短人類(lèi)之間溝通的距離,為客戶創(chuàng)造價(jià)值為自身的社會(huì)使命,以提供各種電子商務(wù)解決方案為中心開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 我們憑借不斷創(chuàng)新的精神,其運(yùn)營(yíng)的所有服務(wù)以及開(kāi)發(fā)的全部產(chǎn)品均獲得良好的市場(chǎng)回報(bào), 以及廣大的用戶支持. 以獨(dú)特的理念,以及貼近客戶的設(shè)計(jì)風(fēng)格、在公司管理、電子商務(wù)、 增值服務(wù),等多個(gè)領(lǐng)域獲得好評(píng), 并仍然以客戶滿意為最大目的,不斷的創(chuàng)新,不斷的進(jìn)步... 公司于員工的共同發(fā)展壯大才是公司真正的價(jià)值與追求所在。 完善的培訓(xùn)體系 公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對(duì)性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn),以確保員工的能力與技能的提升。 全員績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制 公司對(duì)所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制,保障每位員工都能勞有所得。 獨(dú)具特色的福利體系 公司除了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)福利政策(法定節(jié)假日)外,還建立了一套極具自身特色的福利體系。 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 公司對(duì)于在年終個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)中評(píng)選出的優(yōu)秀員工,建立了隨工齡遞增進(jìn)行現(xiàn)金回報(bào)的政策
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售渠道4000-20000元桂林-靈川縣 18-41歲桂林國(guó)韻建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金1小時(shí)內(nèi)謝女士經(jīng)理
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手機(jī)電腦業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-32歲桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時(shí)間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天1小時(shí)內(nèi)汪艷群人事主管
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業(yè)務(wù)精英2000-5000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓桂林市誠(chéng)興辦公設(shè)備有限公司辦公用品及設(shè)備本公司主營(yíng)打印機(jī)租賃業(yè)務(wù),為拓展市場(chǎng),特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過(guò)各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷(xiāo)打印機(jī) 1、無(wú)業(yè)績(jī)壓力(全職需每月完成一臺(tái)績(jī)效) 2、無(wú)底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺(tái)1500元 每月完成兩臺(tái)3500元 每月完成三臺(tái)5500元 以此類(lèi)推 3、多種提成方案可選,更有獎(jiǎng)金以及年終獎(jiǎng) 4、非常適合平時(shí)工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣(mài)員1小時(shí)內(nèi)杜均經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-靈川縣桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~40歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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全屋整裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 3年以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案; 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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銷(xiāo)售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3900-50000元桂林-靈川縣 18-35歲廣西君正新能源科技有限公司能源相關(guān)1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國(guó)家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬(wàn),上不封頂。 2、有交通工具優(yōu)先,會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。 3、工作地點(diǎn):廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專(zhuān)以上 3年以上 24-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷(xiāo)售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作; 2、嚴(yán)格遵循藥品銷(xiāo)售流程; 3、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi),對(duì)藥品銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對(duì)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有臨床經(jīng)驗(yàn)、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn)和藥品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 7、優(yōu)先中專(zhuān)及以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)人員。1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專(zhuān)員
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食品銷(xiāo)售員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 高中以上 18-45歲桂林力新商業(yè)管理有限公司生產(chǎn)/制造主要工作職責(zé): 1.服從工作安排,負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷(xiāo)售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團(tuán)長(zhǎng)、寶媽兼職銷(xiāo)售、時(shí)間自由、輕松做副業(yè)2024-11-26陳女士人事
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銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 22-35歲青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、帶薪培訓(xùn),熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí); 2、善于溝通,性格開(kāi)朗; 3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進(jìn)成交; 3、意向客戶維護(hù)及跟進(jìn); 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時(shí)間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 階梯式崗位等級(jí)機(jī)制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮2024-11-26黃女士辦公室主任
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- 桂林浪金電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時(shí)間 11年(2013年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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