職位描述

崗位職責(zé):
1.優(yōu)越薪酬:無責(zé)任底薪2500+提成最高可達(dá)86%。
2.成交現(xiàn)金:5000-10000元加旅游獎。
3.新人開單獎500元+介紹新人500元+牛人獎+優(yōu)秀員工獎+個人前三獎+團隊冠軍獎等.每月獎勵多多.只要你勤快.每月車房替你供。
4.專業(yè)培訓(xùn).開單率100%.只要你肯學(xué).入職一年的員工基本都有自購房或車.熟悉公司總代/個大樓盤項目信息.為客戶匹配合適的項目房源.并帶其去樓盤項目了解看房.促進(jìn)成交。以上工作內(nèi)容都有專人培訓(xùn).不用擔(dān)心上不了手。

公司簡介

創(chuàng)建于1995年的“裕豐地產(chǎn)”,是華南地區(qū)規(guī)模最大及最具影響力的房地產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)之一。近年來,裕豐地產(chǎn)運用創(chuàng)新的房地產(chǎn)中介商業(yè)模式,始終堅持以“幫助房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成就終身事業(yè)為己任”的理念。令裕豐地產(chǎn)聚集了大批的行業(yè)精英。由于擁有這樣一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊,近年來裕豐地產(chǎn)高速發(fā)展,獲得了令同行矚目的業(yè)績。如今,裕豐地產(chǎn)已成為經(jīng)紀(jì)人開創(chuàng)事業(yè)的良好平臺。

裕豐人深知作為一個優(yōu)秀的企業(yè),必須具有高度的社會責(zé)任感及使命感,并且擁有良好的企業(yè)文化。裕豐地產(chǎn)自創(chuàng)建以來,始終倡導(dǎo)以儒家思想中的“禮”、“信”、“仁”為指導(dǎo)思想,構(gòu)建并形成了團結(jié)和諧、誠信為本的企業(yè)文化。

在以“禮”、“信”、“仁”為核心的企業(yè)文化指導(dǎo)下,成功建立了一套民主而又高效的企業(yè)管理體制,令每一個裕豐人在富有希望的平臺上獲得陽光公平的晉升機會。正是這一支充滿拼勁和活力的團隊,為千萬客戶提供了優(yōu)質(zhì)的居間服務(wù)。

裕豐人堅信,在“客戶滿意、員工滿意、社會滿意”的企業(yè)宗旨引領(lǐng)下,以及擁有這樣一支遵紀(jì)守法、凝聚力強、能征善戰(zhàn)的經(jīng)紀(jì)人團隊,加以創(chuàng)新的商業(yè)模式及良好的企業(yè)文化熏陶,裕豐人必將開創(chuàng)房地產(chǎn)中介行業(yè)的新紀(jì)元。

? ? ?智博不動產(chǎn)一起五家店已經(jīng)加盟廣東裕豐地產(chǎn),現(xiàn)各門店招牌已改名為裕豐地產(chǎn)。主營一手房 二手房 有專門做一手房的門店, 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);商品房營銷策劃;商品房銷售代理;房地產(chǎn)中介服務(wù);代辦銀行抵押、按揭、貸款業(yè)務(wù);室內(nèi)外裝飾裝修工程施工。

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可能感興趣的職位

銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-28
鄒峰
經(jīng)理
桂林-靈川縣
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~40歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
2024-11-28
謝先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進(jìn)落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 9.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實的外貿(mào)知識; 2.英文六級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力; 能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強。
2024-11-28
王先生
經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
3年以上
24-38歲
1、負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護(hù)工作; 2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程; 3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。 4、男女不限。38周歲以內(nèi),對藥品銷售工作有較高的熱情; 5、工作有責(zé)任心,有絕對的執(zhí)行力和團隊精神; 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗,有臨床經(jīng)驗、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗和藥品營銷經(jīng)驗。 7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。
2024-11-28
蔣女士
人事專員
桂林-靈川縣 3年以上
23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋; 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力; 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮;
2024-11-28
謝先生
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
2024-11-28
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-新大城
大專以上
1年以上
22-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。 工作時間:周一到周五上午8:30——10:30
2024-11-28
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 22-35歲
青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、帶薪培訓(xùn),熟悉掌握產(chǎn)品知識; 2、善于溝通,性格開朗; 3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進(jìn)成交; 3、意向客戶維護(hù)及跟進(jìn); 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強,執(zhí)行力強,團隊協(xié)作能力強; 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎勵 階梯式崗位等級機制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-11-28
黃女士
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)
1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險
2024-11-28
歐志斌
總經(jīng)理
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣 18-41歲
桂林國韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
2024-11-28
謝女士
經(jīng)理
桂林智博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林智博房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 5年(2019年2月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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