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職位描述

1、進(jìn)行工作崗位內(nèi)容的學(xué)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐。

2、學(xué)習(xí)拓展客戶及銷售信用卡，并給老客戶提供用卡咨詢。

3、實(shí)習(xí)期間有實(shí)習(xí)津貼1100元/月，績(jī)效收入按銷售業(yè)績(jī)提升。

4、實(shí)習(xí)期間簽訂三方協(xié)議，原則上要求全勤，特殊情況需請(qǐng)假。

5、實(shí)習(xí)完成后，2022年畢業(yè)時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)簽訂用工合同，并入選人才培養(yǎng)計(jì)劃，享受特定崗位薪資待遇。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，形成了由18個(gè)職能部門和56個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡，開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場(chǎng)反響熱烈，上市8個(gè)月，卡量突破200萬(wàn)張。“買單吧”app自2016年上線以來(lái)，實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn)，目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日，在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來(lái)，信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革，大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林查看上班路線

可能感興趣的職位: 公墓銷售專員
4000-20000元

桂林-疊彩區(qū) 25-50歲

靈川縣天源投資有限公司

1. 1. 招聘對(duì)象:25—50歲，男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。 2. 工作內(nèi)容：定點(diǎn)地推，發(fā)布傳單，粘貼廣告，內(nèi)容簡(jiǎn)單。 3. 工作要求：服從領(lǐng)導(dǎo)安排吃苦耐勞。 4. 工作時(shí)間：每個(gè)月至少到公司坐班5天了解公司情況，其它時(shí)間外出宣傳。 5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

2025-02-16

張先生

總經(jīng)理; 銷售人員
3000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園 18-40歲

桂林墻寶涂料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售； 3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

2025-02-16

秦女士

人事; 中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上 22-35歲

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等；主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動(dòng)用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來(lái)電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。任職資格： 1、從事過柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力；工作地點(diǎn)： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽(yáng)橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永?？h：鳳翔路大移動(dòng)、鳳城路中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、蘇橋營(yíng)業(yè)廳、百壽營(yíng)業(yè)廳

2025-02-16

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理; 全屋整裝渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 3年以上
23-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案； 3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋； 4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。任職要求： 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)； 3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮；

2025-02-16

謝先生

總經(jīng)理; 銷售專員
4000-8000元

桂林-靈川縣

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

生產(chǎn)/制造

1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收 4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與客戶的談判; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。 6.適應(yīng)全國(guó)出差。

2025-02-16

黎總

總經(jīng)理; 電信銷售專員
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-豐澤園
中專以上 18-35歲

七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營(yíng)部

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1.走訪客戶辦理業(yè)務(wù) 2.維系客戶上門辦理業(yè)務(wù) 3.有一定的溝通能力 4.18-45歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。上班輕松無(wú)壓力

2025-02-16

李女士

部門負(fù)責(zé)人; 銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
23-30歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案； 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)。崗位要求： 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)； 2、持C1駕駛證，能接受長(zhǎng)期出差。

2025-02-16

蔣小姐; 銷售專員
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月底薪：2800元/月社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金試用薪資：2500元/月薪資范圍：3000-8000元/月職位詳情：商務(wù)洽談能力崗位職責(zé)： 1.通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品介紹工作； 2.開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶并進(jìn)行客戶拜訪； 3.向客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng) 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1.20~35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2.對(duì)顧問工作有較高的熱情。 3.做事主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真。 4.高效、積極、愛分享。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。辦公室氛圍好，都是90后的小哥哥小姐姐我們能給你的: 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500） +獎(jiǎng)金+提成 +五險(xiǎn)+各種激勵(lì)，輕松月入過萬(wàn) 2、晉升：商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:0014：00-18：00周末雙休上班地點(diǎn)：七星區(qū)盛景中心9樓33室

2025-02-16

莫女士

經(jīng)理; 觀音閣銷售
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 20-35歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

2025-02-16

王主管

人事主管; 急救產(chǎn)品AED銷售
3000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位描述： 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息以及對(duì)各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求，定期制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃。 3.開發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救，AED設(shè)備市場(chǎng)及渠道商。 4.組織開展各類急救設(shè)備推廣市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，急救培訓(xùn)等；提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)影響力。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職要求： 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有急救設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。 4. 有創(chuàng)新精神，能適應(yīng)出差。 5.辦公自動(dòng)化熟練、熟悉政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程。

2025-02-16

陳小姐