銷售專員

1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

工作內(nèi)容： 1、負責完成門店月度、年度銷售任務； 2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等； 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作； 6、晉升店助、店長； 任職要求： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護資質(zhì)證件（如：護士證）； 3、有較強的溝通表達能力； 4、有較強的抗壓能力、學習能力； 5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 薪資結(jié)構(gòu)及福利： 底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作； 2、負責提出關于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行； 3、負責執(zhí)行服務式招商工作計劃，并進行相應的人員管理； 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用；負責關鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談； 5、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）； 6、負責建立室外步行街租賃檔案。

崗位要求： 年齡：20-45歲 性別：不限 學歷：大專及以上 特質(zhì)：誠實守信，吃苦耐勞，善于溝通 崗位職責： 開拓新客戶，維護老客戶，達成銷售目標。 提供專業(yè)咨詢服務，滿足客戶需求，促成交易。 參與銷售活動策劃，提升品牌影響力。 我們提供： 競爭性的薪酬待遇，高額提成。 良好的職業(yè)發(fā)展機會，優(yōu)秀員工有機會晉升。 舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍。

1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識，熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節(jié)假日福利，年終獎 2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節(jié)假日休息

一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點：疊彩區(qū) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。 2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息

1、熱愛銷售，為人正直誠實，工作認證負責。 2、有銷售經(jīng)驗和相應的專業(yè)知識，對少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標感以及熟練的銷售技巧。 4、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，了解潛在消費群體畫像。 5、熟悉商品情況，擬定市場營銷方案。 6、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的服務

工作內(nèi)容： 1、學習電信業(yè)務，主動安排對接商業(yè)或個人用戶，維系老客戶，外拓發(fā)展電信業(yè)務，拓展業(yè)務活動。 2、推廣5G新市場，服務新老用戶增值服務。 3、負責5G增值服務區(qū)域內(nèi)推廣活動的執(zhí)行（精準數(shù)據(jù)客戶聯(lián)系、擺點、促銷活動、預約受理等），完成區(qū)域內(nèi)5G增值業(yè)務推廣及指標。 任職要求 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2、具備良好的客戶服務意識。 3、有責任心，吃苦耐勞，遵守公司管理制度，有良好的職業(yè)道德。 就職區(qū)域：疊彩區(qū)、七星區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、象山區(qū)、荔浦縣。

1. 負責店面產(chǎn)品銷售