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職位描述

1、統(tǒng)籌規(guī)劃分校及團(tuán)隊工作，明確方向與階段目標(biāo)，對分校運營結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；

2、了解并定義學(xué)校所在區(qū)域的目標(biāo)群體特征，并在日常經(jīng)營中對其變化保持敏感，及時做出戰(zhàn)略調(diào)整；

3、預(yù)測市場規(guī)模，制定銷售計劃、運營計劃、市場營銷方案、成本費用計劃、人力資源規(guī)劃等，定期與運營總監(jiān)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)調(diào)資源；

4、匯總市場反饋，在運營、產(chǎn)品開發(fā)及使用、銷售、市場等不同層面根據(jù)學(xué)校提供的產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行調(diào)整，要求團(tuán)隊保持較高靈活性；

5、觀察區(qū)域競爭機構(gòu)及合作機構(gòu)的市場、產(chǎn)品、銷售、運營等方面工作，定期與總部溝通，必要時提出對本校產(chǎn)品的更新建議；

6、作為連接總部與學(xué)校團(tuán)隊的信息中樞，校長要建立高效的雙向溝通機制，保證信息傳遞完整無誤，并及時高效向運營總監(jiān)匯報運營情況；

7、培養(yǎng)團(tuán)隊崗位技能，提高其綜合素質(zhì)，灌輸企業(yè)文化，幫助團(tuán)隊樹立正確價值觀，幫助團(tuán)隊養(yǎng)成正確高校的工作習(xí)慣；

公司簡介

藝佳教育，一個以藝術(shù)教育為己任的教育品牌，校區(qū)位于美麗的桂林七星區(qū)，目前旗下有興進(jìn)廣場店、家樂城店兩家分店。校區(qū)內(nèi)設(shè)專業(yè)音樂演奏廳為學(xué)員提供更加方便的表演舞臺與空間，學(xué)校堅持“創(chuàng)新教學(xué)、學(xué)出成績、持久興趣、團(tuán)隊協(xié)作”的教學(xué)方針，以“以藝術(shù)為本，服務(wù)人民，讓更多的孩子賦予藝術(shù)細(xì)胞”為辦學(xué)理念，把“新模式、新教法、新形象”作為藝佳教育品牌內(nèi)涵，為4歲以上兒童、青少年和成年人提供藝術(shù)的搖籃。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
30-45歲

桂林外服發(fā)展有限公司

其他行業(yè)

校區(qū)運營與管理?：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理，包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊建設(shè)等。招生與市場推廣?：制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力，吸引更多學(xué)生報名。客戶關(guān)系維護(hù)?：保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)機構(gòu)良好的社會聲譽。業(yè)績達(dá)成?：根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)經(jīng)驗?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗，區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者優(yōu)先。財務(wù)知識?：具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機構(gòu)運營成本。抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。

3小時前

文老師

老板; 學(xué)區(qū)主任
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
3年以上
25-50歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度，獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團(tuán)報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5小時前

吳老師