校長

校區(qū)運營與管理?： 在公司的領導下，負責整個培訓機構的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?： 制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力，吸引更多學生報名。 客戶關系維護?： 保持優(yōu)質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?： 根據公司下達的業(yè)績指標，帶領團隊完成校區(qū)的經營目標，包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經驗?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經驗，區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。 管理能力?：具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗，個人業(yè)績突出者優(yōu)先。 財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機構運營成本。 抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構運營規(guī)范有序。

一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。