職位描述
公司待遇: 薪資:5000-6000元/月,月休6天,行政班,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等 崗位職責: 1、負責生產規(guī)劃安排,負責組培實驗室的管理; 2、負責種植試驗基地農業(yè)項目的策劃、論證、計劃、實施; 3、負責基地的種植管理和技術指導; 4、負責部門人員的管理,包括工作人員的日常工作安排、績效考核、生產經費控制等。 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、持C1或以上駕照并能夠熟練駕駛; 3、熟悉農林業(yè)生產的相關流程; 4、農學、植?;蛐竽翀@林等相關專業(yè)畢業(yè); 5、有果園、茶園、蔬菜中某項栽培種植或畜牧業(yè)養(yǎng)殖管理經驗者優(yōu)先考慮; 6、年收入不低于10萬,外地特殊人才,安家費另議。
公司簡介
?????????????????????????
????????????????????????熙上·全球商品直銷街區(qū)項目簡介
??熙上·全球商品直銷街區(qū)創(chuàng)造性地把實體+互聯(lián)網+跨境電商+旅游目的地的全新商業(yè)模式與桂林世界聞名的旅游資源相結合,他不僅承載著300萬消費人群的消費熱潮,進而推高了4000萬旅游人群的全新消費體驗,成為未來來的消費目的地,開啟桂林全球化消費大門,在南中國全球化消費體驗舞臺上華麗登場!熙上·全球商品直銷街區(qū),街區(qū)面積4180平米。街區(qū)與十二萬平米購物娛樂綜合體步步高合為一體,有地下停車位700多個,200多個地面停車位,三部電梯直達街區(qū),3分鐘便能直達街區(qū)。
??全球500強綠地商業(yè)集團、全球知名上市公司京東、國內知名奢品互聯(lián)網公司寺庫集團紛紛入駐街區(qū)。街區(qū)將由七個業(yè)態(tài)組成,一期熙上·奢品館、京東全球購體驗中心、W-SPUER全球商品直銷中心、全球新品發(fā)布中心即將呈現(xiàn)!
??京東全球購物體驗中心:將海量京東線上優(yōu)質進口產品帶到線下供消費者體驗,掃碼與下單,通過便捷的支付與良好的物流體驗,為消費者帶來全新的購物體驗;
??熙上·奢品生活館:與全球奢侈品服務平臺寺庫聯(lián)手打造,網羅全球最熱奢侈品,讓高端生活體驗不再遙遠,頂級品質盡在掌握。
??全球新品發(fā)布展示中心:建立全球新品發(fā)布展示中心,與世界潮流比肩。顧客追逐時尚新潮之路,不再艱難。
??W-SPUER·全球商品直銷中心:與綠地商業(yè)集團聯(lián)手打造,集中全球優(yōu)質商品徹底實現(xiàn)買遍全世界。
六大優(yōu)勢,助力成功
站在巨人肩膀上放眼全球消費(線上線下聯(lián)動)
產業(yè)鏈完備,本地海關保稅倉牌照桂林唯一持有企業(yè)。
抱團取暖共謀發(fā)展。
差異化品類經營,摒棄同業(yè)競爭。
多渠道的消費通路補充,街區(qū)線上商城與漓江游船線上銷售平臺實現(xiàn)互通,坐看漓江煙雨,買遍世界商品。
背貼大樹,黃金地段,消費有保障。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
圍棋啟蒙教育培訓校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲桂林外服發(fā)展有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?: 在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力,吸引更多學生報名。 客戶關系維護?: 保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經驗,區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。 管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗,個人業(yè)績突出者優(yōu)先。 財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機構運營成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。1小時內文老師老板
-
學區(qū)主任4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 3年以上 25-50歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。6小時前吳老師
- 桂林五里店果蔬批發(fā)市場有限責任公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --