職位描述
【職位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營與管理;
2.根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標(biāo),按年度,季度,月度進(jìn)行分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
3.收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,及時(shí)指定,調(diào)整發(fā)展計(jì)劃;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),并培養(yǎng)優(yōu)秀的中層骨干;
5.員工遇到工作的問題,能夠及時(shí)給予下屬指導(dǎo)與幫帶;
6.做好區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與推廣,了解競(jìng)品機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
公司簡(jiǎn)介
斑馬藝術(shù)秉承“感知藝術(shù)、感受美好”的教育理念,針對(duì)3-12周歲兒童在藝術(shù)教育方面開設(shè)的兒童美術(shù)素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)。辦學(xué)已有近10年的歷史,主旨是培養(yǎng)孩子多元化的藝術(shù)價(jià)值觀,提高孩子動(dòng)手能力,審美以及色彩感知,對(duì)孩子的綜合成長起到正向引導(dǎo)作用,也配合家長,給孩子傳達(dá)良好的教育思想和教育技巧。通過獨(dú)特的引導(dǎo)式教育,表現(xiàn)事物的造型及色彩。逐漸尋找到美的規(guī)律,引導(dǎo)孩子尋找自我,表達(dá)自我。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)驂鸞路45號(hào)高新萬達(dá) 查看上班路線
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圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲桂林外服發(fā)展有限公司其他行業(yè)校區(qū)運(yùn)營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 招生與市場(chǎng)推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。 客戶關(guān)系維護(hù)?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。 業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績突出者優(yōu)先。 財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。4小時(shí)前文老師老板
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學(xué)區(qū)主任4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 3年以上 25-50歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-20吳老師
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