職位描述
1.負(fù)責(zé)桂林市及全國各高職院校教學(xué)設(shè)備、辦公家具、實訓(xùn)室建設(shè)等銷售
2.協(xié)助銷售經(jīng)理尋找合作商機
3.外出拜訪學(xué)校老師,需出差
1.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熱愛銷售,接受外跑及出差
3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
固定無責(zé)任底薪+績效+項目獎金+年度獎金+雙休+五險
公司簡介
桂林市漓拓科技有限公司,是一家以實驗室設(shè)備、教學(xué)設(shè)備銷售為主,今后成長為集研發(fā),生產(chǎn),銷售為一體的企業(yè)。
??桂林市漓拓實驗設(shè)備科技有限公司,以創(chuàng)新﹑成長﹑高效為宗旨,以客戶第一﹑質(zhì)量第一﹑創(chuàng)新第一﹑發(fā)展第一為理念,贏得了眾多國內(nèi)外高職院校單位的信任,迅速成長為國內(nèi)知名的教學(xué)實訓(xùn)及實驗室設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。
目前,公司自主研發(fā)生產(chǎn)的大健康系列產(chǎn)品:自助健康體檢系統(tǒng)一體機、慢病管理系統(tǒng)、健康風(fēng)險評估系統(tǒng)、健康一體機、中醫(yī)體質(zhì)辨識儀、兒童營養(yǎng)膳食系統(tǒng)、中老年營養(yǎng)系統(tǒng)。
公司未來將在全國各省市建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系,在國外也要逐步開發(fā)市場。穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的銷售網(wǎng)絡(luò)保證了銷售額的穩(wěn)定增長。
公司擁有一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識的技術(shù)型和管理型人才,他們是公司最寶貴的財富。作為一家高新技術(shù)企業(yè),公司每年都要拿出銷售額的10%以上的投入新產(chǎn)品的開發(fā)研究,使公司擁有穩(wěn)定而核心的研發(fā)實力。
尊重人才,培養(yǎng)人才,善用人才,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個能充分發(fā)揮個人才能的環(huán)境,是漓拓快速發(fā)展的重要因素。在“創(chuàng)造客戶價值、成就員工價值、回報股東價值”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下, 公司將不斷為客戶價值而努力創(chuàng)新,為客戶提供更多品質(zhì)卓越的先進技術(shù)產(chǎn)品,為中國的科學(xué)實驗事業(yè)做出更大的貢獻。?
上班地點
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圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 30-45歲桂林外服發(fā)展有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報名。 客戶關(guān)系維護?: 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)經(jīng)驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗,區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗,個人業(yè)績突出者優(yōu)先。 財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機構(gòu)運營成本。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。2小時前文老師老板
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學(xué)區(qū)主任4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 3年以上 25-50歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-20吳老師
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- 深圳市奧生科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/法律/計算機
- 成立時間 18年(2006年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人