職位描述

任職資格:5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職位:1、負(fù)責(zé)招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等幾大版塊的人事工作;
2、負(fù)責(zé)行政后勤采購,辦公品用管理;
3、負(fù)責(zé)行政車量調(diào)度及管理;

公司簡介

????廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司隸屬湖南湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司,公司創(chuàng)建于2005年2月,前身為長沙湘衛(wèi)企業(yè)管理服務(wù)有限公司,是一家專門為醫(yī)院提供臨床支持服務(wù)的綜合性管理公司。十多年來,湘衛(wèi)公司一直秉承“專注、專一、專業(yè)”的經(jīng)營服務(wù)宗旨,致力于醫(yī)院臨床支持服務(wù)領(lǐng)域,協(xié)助醫(yī)院提高整體醫(yī)療護(hù)理水平、服務(wù)質(zhì)量和病友滿意度。

? 在不同環(huán)境的歷練下,湘衛(wèi)培養(yǎng)出了一支專業(yè)的臨床支持服務(wù)隊(duì)伍,擁有了大量具備專業(yè)素質(zhì)的工作人員,且公司大部分項(xiàng)目管理人員都是有著多年臨床經(jīng)驗(yàn)的大型醫(yī)院主任護(hù)師、主管護(hù)師和護(hù)士。通過多年為大型綜合性醫(yī)院提供臨床支持服務(wù),公司積累了大量先進(jìn)的臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一整套完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)公司已全面實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,讓公司更加高效規(guī)范地服務(wù)于醫(yī)院和病友。公司自主研發(fā)的湘衛(wèi)臨床支持服務(wù)系統(tǒng),免費(fèi)為醫(yī)院搭建平臺,通過數(shù)字信息化,科學(xué)提升管理效率和準(zhǔn)確性,節(jié)約醫(yī)院的資源,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。

? 公司全面服務(wù)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院、湖南省第二人民醫(yī)院、湖南省婦幼保健院、湖南省兒童醫(yī)院、湖南旺旺醫(yī)院(JCI認(rèn)證臺資醫(yī)院)、湖南省財(cái)貿(mào)醫(yī)院、長沙縣婦幼保健院、中南大學(xué)湘雅口腔醫(yī)院(湖南省口腔醫(yī)院)、湖南省直中醫(yī)院、瀏陽市中醫(yī)院等大型綜合性醫(yī)院;廣西醫(yī)科大第一附屬醫(yī)院、中國人民解放軍第三0三醫(yī)院、南寧市第二人民醫(yī)院、南寧市中醫(yī)院、南寧市第三人民醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)工人醫(yī)院、桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、南溪山醫(yī)院、桂林市人民醫(yī)院、桂林市第五人民醫(yī)院(中西結(jié)合醫(yī)院)、桂林市中醫(yī)院,服務(wù)內(nèi)容涵蓋醫(yī)院臨床支持服務(wù)的各個(gè)方面,服務(wù)水平和質(zhì)量得到了院方和病友的一致好評,得到社會各界的廣泛認(rèn)可。

?????湘衛(wèi)公司積極響應(yīng)國家號召,以互聯(lián)網(wǎng)+管理為核心,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)為要求,來打造專業(yè)的醫(yī)院臨床支持服務(wù)品牌,致力于為醫(yī)院醫(yī)療工作提供全面的輔助性及技術(shù)性管理服務(wù)支持,幫助醫(yī)院提升管理、優(yōu)化流程、節(jié)省成本、降低風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)服務(wù)、提升滿意度。

????在接下來的工作中,湘衛(wèi)醫(yī)管全國各地分子公司將繼續(xù)積極交互,結(jié)合實(shí)際情況,共同提高工作標(biāo)準(zhǔn),把發(fā)展目標(biāo)與管理相結(jié)合,進(jìn)一步打造湘衛(wèi)醫(yī)管全國品牌,全面開啟互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)院管理服務(wù)的時(shí)代。

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辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
2024-11-23
黃小姐
文員
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
24-45歲
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
2024-11-23
春曉
人事部
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-23
熊先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
2024-11-23
鄧婷
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
2024-11-23
楊女士
HR
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;
2024-11-22
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
2024-11-19
林珈汐
經(jīng)理
桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。 任職資格: 1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)起對外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神,有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神; 8、需要有C1駕照,三年實(shí)際駕齡。
2024-11-19
蘇自權(quán)
總助
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價(jià)、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細(xì)賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
2024-11-18
彭女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)人才庫建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門策劃、組織實(shí)施公司評比、表彰、團(tuán)建等活動。 12、負(fù)責(zé)做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險(xiǎn)一金;有工作餐; 上班時(shí)間:8:00-12:00 , 14:30-17:30
2024-11-18
李女士
人事
廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西湘衛(wèi)醫(yī)院管理有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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