職位描述
1.通過即時工具(如QQ,旺旺等)與客戶推銷售公司的產品及管理服務。
2.入職員工帶薪培訓,公司對新入職工進行業(yè)務、工作流程的詳細培訓。手把手帶你得高薪。
3.晉升機會:銷售專員--銷售組長--銷售主管
4.薪酬待遇:能力決定薪資
5.有此類工作經驗者優(yōu)先
公司簡介
桂林浪金電子科技有限公司是由一批具有國內著名電子商務服務背景的網(wǎng)絡精英所組成,年輕、富有活力,注定一開始就是一家成熟的網(wǎng)絡科技公司,是一家專業(yè)從事 電子商務服務、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)頁設計的電子商務基礎運營商。 我們致力于電子商務的應用及推廣,提供從網(wǎng)站建設、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡營銷和軟件開發(fā)的企業(yè)信息化全程服務。 我們以奉獻網(wǎng)絡科技而縮短人類之間溝通的距離,為客戶創(chuàng)造價值為自身的社會使命,以提供各種電子商務解決方案為中心開展業(yè)務工作。 我們憑借不斷創(chuàng)新的精神,其運營的所有服務以及開發(fā)的全部產品均獲得良好的市場回報, 以及廣大的用戶支持. 以獨特的理念,以及貼近客戶的設計風格、在公司管理、電子商務、 增值服務,等多個領域獲得好評, 并仍然以客戶滿意為最大目的,不斷的創(chuàng)新,不斷的進步... 公司于員工的共同發(fā)展壯大才是公司真正的價值與追求所在。 完善的培訓體系 公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。 全員績效考核制度及激勵機制 公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。 獨具特色的福利體系 公司除了嚴格執(zhí)行國家的相關福利政策(法定節(jié)假日)外,還建立了一套極具自身特色的福利體系。 優(yōu)秀員工獎勵制度 公司對于在年終個人獎項中評選出的優(yōu)秀員工,建立了隨工齡遞增進行現(xiàn)金回報的政策
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、在規(guī)定的時效內對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務。1小時內謝小姐
-
辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致,完成領導授權與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調領導與各部門負責人、員工之間的工作關系,協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調與組織; 4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領導交辦的其他工作。 13.招女士。1小時內蔣女士人事專員
-
1小時內楊東任
-
辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經驗者優(yōu)先。。1小時內韋女士人事
-
1小時內黃小姐文員
-
營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。1小時內謝小姐
-
資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、按建筑公司技術資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內黃小姐文員
-
人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人力板塊: 1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實; 2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理; 7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等; 8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項; 9、其他行政后勤工作;2024-11-26羅小姐人力
-
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡,行程安排,后勤采購2024-11-26李經理
-
雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護2024-11-26趙女士
桂林相關熱門崗位
- 桂林浪金電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 11年(2013年8月20日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --