職位描述
文筆好,形象氣質佳,領悟力強,法律新聞等類似專業(yè)優(yōu)先,三到五年左右工作經(jīng)驗,有駕照會開車
公司簡介
我公司于2007年8月30日注冊并領取營業(yè)執(zhí)照。公司宗旨是以國家《物業(yè)管理條例》、《廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理條例》為指導,開展承諾服務,堅持“業(yè)主至上、服務第一”、“以人為本、業(yè)主滿意”,在“物業(yè)服務上臺階、物業(yè)管理創(chuàng)品牌”上下功夫。
我公司圍繞物業(yè)服務的主要項目開展服務工作,下設一處四部(物業(yè)處、工程部、財務部、行政部、經(jīng)營拓展部),制定各項規(guī)章制度,工作流程、崗位職責及工作標準,各職種管理員、技術員持證上崗,要求員工熟悉物業(yè)管理知識及相關法律、法規(guī),積極參與建設部組織的物業(yè)管理知識、技能提高的課程培訓。
現(xiàn)公司所管轄的萬正西區(qū)國際小區(qū)項目總占地面積148畝,總建筑面積26.4萬㎡,是集住宅、商業(yè)、辦公為一體的小區(qū)。目前小區(qū)一期業(yè)主已開始裝修入住,本著“急業(yè)主之所急、想業(yè)主之所想”的服務理念,為創(chuàng)造安全、整潔干凈、便利、和諧的小區(qū),我公司參照ISO9000的要求規(guī)范員工服務行為,結合員工培訓、晉升、薪酬,激勵,推行績效考核制度,相信我公司在物業(yè)行政管理職能部門的指導下,我公司的業(yè)績與服務水平會更上一層樓!
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人力板塊: 1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實; 2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理; 7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等; 8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項; 9、其他行政后勤工作;1小時內(nèi)羅小姐人力
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。1小時內(nèi)韋女士人事
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致,完成領導授權與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領導與各部門負責人、員工之間的工作關系,協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領導交辦的其他工作。 13.招女士。1小時內(nèi)蔣女士人事專員
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護1小時內(nèi)趙女士
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對外聯(lián)絡,行程安排,后勤采購1小時內(nèi)李經(jīng)理
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉相關部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務。1小時前謝小姐
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前臺3000-4000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 大專以上 1年以上 22-32歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)職責描述 1.出納 2.負責訪客的接待、基本咨詢和引見 3.員工申領日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務接待 任職要求 1. 中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2. 160cm以上,形象氣質佳,溝通表達能力強,普通話流利; 3. 具備良好的行政事務能力,學習能力,工作有條理性、計劃性,踏實、細心、辦事沉穩(wěn)細致,盡職盡責; 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設備和辦公軟件;財務工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,能吃苦耐勞。 6.會駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作1小時內(nèi)黃先生經(jīng)理
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龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游對負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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1小時內(nèi)楊東任
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- 桂林萬正物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 17年(2007年8月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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