職位描述

1、負責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
6、負責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7、負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。
9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

公司簡介

風(fēng)起“云”涌 破浪前行 尚醫(yī)云2019新春年會? ? ? ?又到了辭舊迎新的時候.往年.小編朋友圈都被各種年會刷屏.但今年.因為經(jīng)濟下行的宏觀大環(huán)境.朋友圈里的年會明顯冷清了很多.當(dāng)大家都以為我們今年年會也要泡湯的時候.尚醫(yī)云年會如約而至.在廣州的建國酒店和桂林的喜來登酒店.公司在當(dāng)?shù)氐耐職g聚一堂.一起回顧2018.展望2019.? ? ? 在過去的一年.尚醫(yī)云團隊延續(xù)2017年高速發(fā)展的迅猛勢頭.在經(jīng)濟下行的宏觀形勢下.逆風(fēng)前行.取得了可喜的成績.? ? ? 2018.2 - 成為英偉達(NVIDIA)初創(chuàng)加速計劃(Inception)伙伴,? ? ? 2018.3 - 尚醫(yī)云攜手天安財產(chǎn)保險股份有限公司.讓“小濟醫(yī)生”向公眾提供乳腺癌篩查服務(wù).這可能是人類社會史上首次運用人工智能技術(shù)在基層進行乳腺癌初篩活動,? ? ? 2018.5 - 正式受到中國醫(yī)科科學(xué)院腫瘤醫(yī)院的邀請.參與“一帶一路”先導(dǎo)科研項目.是國內(nèi)唯一受邀的醫(yī)療人工智能企業(yè).”? ? ? ?2018.7 - 成功完成了“尚醫(yī)云”的商標注冊.尚醫(yī)云自身品牌的知識產(chǎn)權(quán)獲得法律護身符.無形資產(chǎn)繼續(xù)增值,? ? ? ?2018.9 - AI乳腺癌篩查解決方案在華南多家三甲醫(yī)院和婦幼中心作臨床推廣應(yīng)用,? ? ? ?2018.9 - 尚醫(yī)云與國內(nèi)IT巨頭浪潮集團結(jié)成合作伙伴.共拓健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)建設(shè)事業(yè).讓IT技術(shù)更好地為天下百姓的安康幸福服務(wù),? ? ? ?2018.12 - 年末收官.喜獲國家高新技術(shù)企業(yè)和廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品雙認定.? ? ? ?這里面的每一步.都包含著尚醫(yī)云團隊所付出巨大的心血.沒有在創(chuàng)業(yè)路上走過的人.不會知道其中的艱辛.過去一年里我們所取得的成功.說明尚醫(yī)云的戰(zhàn)略方向是正確的.給了我們極大的信心.同時.我們也很清楚自身存在的各種不足.還需要不斷努力去改善.以抓住時代給予的巨大機會.去取得更大的成就.? ? ? ?展望2019.各行各業(yè)都深深感受到經(jīng)濟下行的寒意.但這正是尚醫(yī)云突圍而出的大好機會.因為成本壓力下.市場對質(zhì)優(yōu)價美的產(chǎn)品將有更大需求.尚醫(yī)云的新一代醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)云平臺和人工智能超聲乳腺癌篩查機器人正是以高科技.低成本為客戶創(chuàng)造高價值的優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品.具有廣泛的市場需求.在新的一年.尚醫(yī)云團隊秉承“幫助客戶成功”的堅定信念.不斷精益求精完善產(chǎn)品.提升服務(wù)質(zhì)量.在幫助客戶成功的同時.收獲自己的成功!? ? ? ? 未來.我們會繼續(xù)“助醫(yī)者? 濟蒼生” !?助醫(yī)者 濟蒼生We serve those who heal the world新聞鏈接尚醫(yī)云進入AI“盜夢空間”成為智能芯片巨頭英偉達合作伙伴2018.2 點擊進入?三八節(jié)AI同撐半邊天 可能是人類首次人工智能乳腺癌B超篩查2018.3 點擊進入正式受到中國醫(yī)科科學(xué)院腫瘤醫(yī)院的邀請.參與“一帶一路”先導(dǎo)科研項目.是國內(nèi)唯一受邀的醫(yī)療人工智能企業(yè).2018.5?尚醫(yī)云:商標注冊喜炮響 金字招牌添華彩2018.7 點擊進入華南醫(yī)生大咖聯(lián)手抗擊乳腺癌 \\\"小濟醫(yī)生”助力緝捕頭號紅顏殺手2018.9 點擊進入?非實力無以致遠 尚醫(yī)云牽“浪潮”共建國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心2018.9 點擊進入無自虐.不創(chuàng)新!尚醫(yī)云砥礪前行.2018收官高新喜炮三連響!2018.12 點擊進入聯(lián)系我們24小時咨詢熱線:+8613622****92固話 : 0773-****597 020-3****015地址:廣州市白云區(qū)沙太路668號現(xiàn)象工場1219-1220廣西壯族自治區(qū) 桂林市 七星區(qū) 東江街道信息產(chǎn)業(yè)園軟件大廈2D-1郵箱:hr@shangyiyun.cnQQ:22****2180

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桂林-龍勝縣
對負責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達人的接待、對接工作。 工作地點為龍勝黃洛,包吃住。
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
4年以上
25-38歲
1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù); 2..做好公司重要會議記錄,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。
1小時內(nèi)
蔣女士
人事專員
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲
人力板塊: 1、負責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責(zé)獎懲實施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實; 2、負責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負責(zé)人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項; 9、其他行政后勤工作;
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
信息員
5000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲
1、建立、梳理、維護管理信息資源庫; 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺的信息內(nèi)容; 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置,促進業(yè)務(wù)操作效率提升; 4、完成其他信息工作; 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)及專業(yè)知識,提升自我
1小時內(nèi)
韋化
主管
行政專員
2200-2500元
桂林-臨桂區(qū)
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)或者社工工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮
1小時前
鄧主任
辦公室主任
資料員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
黃小姐
文員
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責(zé)任,有進取及創(chuàng)新精神
1小時內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林言行機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
熟練運用OFFICE等辦公軟件
1小時內(nèi)
楊東任
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
1小時內(nèi)
趙女士
廣州尚醫(yī)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣州尚醫(yī)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 電信/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2015年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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