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職位描述

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助完成日常行政管理。

2、配合完成公司安排的各項工作。

職位要求：

1、道德品行：為人真誠樸實有愛心、責(zé)任感強，能遵紀(jì)守法，對自我有一定要求，“三觀”正確，并有良好的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)操守。

2、工作態(tài)度：熱愛本職工作，能全身心投入工作。

3、工作基本素質(zhì)：熟練使用辦公軟件。 待人禮貌謙和，性格溫和并有較強的忍耐力、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

4、交通工具：自帶電動車

溫馨提示：利己主義者免談！“三姑六婆”型勿擾！心無大志者不適宜！

公司簡介

廣西富盟工程設(shè)計有限公司桂東分公司是以“工程設(shè)計”、”項目咨詢及管理”為核心的專業(yè)技術(shù)企業(yè)?！爸t和、嚴(yán)謹(jǐn)、豁達、真誠、”是企業(yè)文化的主旨思想，”專業(yè)、誠信“是企業(yè)的經(jīng)營宗旨。

      業(yè)務(wù)范圍涵蓋：城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、建筑工程設(shè)計、市政工程設(shè)計、公路工程設(shè)計、城市園林景觀工程設(shè)計、旅游規(guī)劃設(shè)計、建筑裝飾工程設(shè)計與施工以及上述專業(yè)領(lǐng)域的工程咨詢及項目管理服務(wù)。工程造價咨詢、工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察、設(shè)計、施工、項目建議書及可行性研究報告編制等項目相關(guān)業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
本科以上 22-35歲

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù)，完善行政制度相關(guān)管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試接待、后勤管理等工作。 3.公司各項科技項目申報驗收；管理體系監(jiān)督審核；系統(tǒng)集成、資質(zhì)證書、專利、知識產(chǎn)權(quán)申報；對接政府業(yè)務(wù)等。 4.全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，各項活動策劃。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。 2.1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

1小時內(nèi)

廖女士

人事經(jīng)理; 營運文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

1小時內(nèi)

謝小姐; 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標(biāo)情況； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項； 9、其他行政后勤工作；

1小時內(nèi)

羅小姐

人力; 文員
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林言行機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

熟練運用OFFICE等辦公軟件

1小時內(nèi)

楊東任; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

1小時內(nèi)

李經(jīng)理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

黃小姐

文員; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1小時內(nèi)

黃小姐

文員; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進取及創(chuàng)新精神

1小時內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 超市文員
2500-2700元

桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
18-40歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理： - 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。

1小時前

朱女士

HR