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職位描述

1.員工面試、入職、離職等日常事務(wù)的處理，員工工作期間的員工關(guān)系維護(hù)；

2.妥善處理員工關(guān)系，及時(shí)有效的解決員工的投訴與糾紛；

3.配合協(xié)助企業(yè)人事部門日常員工管理，與用人單位維護(hù)好客戶關(guān)系。

【任職要求】

1.年齡20-35周歲

2.做事細(xì)心，有耐心，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3.辦公軟件操作熟練，性格開朗，能承受較強(qiáng)工作壓力；

公司簡介

? ? ? 桂林市合森人力資源管理有限公成立于2019年，擁有自己強(qiáng)大的信息系統(tǒng)，以先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)為基礎(chǔ)建立了科學(xué)、專業(yè)的評估參考信息并儲(chǔ)備大量中高端人才資源，在全國區(qū)域建立了完善、密集的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在各行業(yè)建立了良好的人脈關(guān)系，在行業(yè)內(nèi)占據(jù)了有利的競爭位置及良好的口碑。? ? ? 桂林合森人力資源公司以人為本、采用先進(jìn)高效的項(xiàng)目管理方法，以豐富優(yōu)質(zhì)的資源和資歷豐富的行業(yè)顧問為優(yōu)勢，為客戶提供高端人力資源需求解決方案，服務(wù)于企業(yè)決策層和人力資源最高管理層，提升企業(yè)人才優(yōu)勢、保持并提升企業(yè)競爭力；我們在新興行業(yè)、大中型知名企業(yè)、跨國公司的高層管理崗位及核心技術(shù)崗位獵聘方面取得優(yōu)秀業(yè)績和卓著信譽(yù)，多年耕耘歷程，已為眾多企業(yè)成功完成核心崗位人才匹配方案。憑借自身多年對各行業(yè)的專業(yè)鉆研及資源沉淀，已可充分滿足各地區(qū)企業(yè)對中高級人才的需求。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

2024-11-24

謝小姐; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

2024-11-24

李經(jīng)理; 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

2024-11-24

羅小姐

人力; 營運(yùn)高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-24

謝小姐; 辦公室人事行政專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
4年以上
25-38歲

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2..做好公司重要會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。

2024-11-24

蔣女士

人事專員; 辦公室文員
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

2024-11-24

韋女士

人事; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

2024-11-24

彭先生

總經(jīng)理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

2024-11-24

黃小姐

文員; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

2024-11-24

黃小姐

文員; 行政文員
2800-3500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。

2024-11-24

唐先生

老板