職位描述
1,處理辦公室日常事務(wù),連鎖店銷售數(shù)據(jù)分析,制作報(bào)表,及促銷方案.
2,與各品牌客戶溝通聯(lián)系,負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)貨銷貨及售后服務(wù)等相關(guān)工作。
3,協(xié)助做好代理商品的線上營銷和推廣。
提供工作餐,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)。
公司簡介
桂林康美客是廣西最早涉足戶外旅游休閑用品及活動的營銷和策劃企業(yè),秉承“個(gè)性、品位、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,康美人經(jīng)過近20年的艱苦奮斗,已成功進(jìn)駐桂林、柳州、南寧等城市最有價(jià)值的黃金位置和城市核心地段,所代理和經(jīng)銷的60多個(gè)國際著名的戶外運(yùn)動及旅游休閑品牌已成為廣大旅游界、戶外休閑運(yùn)動人士的忠誠選擇。
? ? ? 公司堅(jiān)持“以人為本,品質(zhì)至上”的服務(wù)精神,保持與國際合作和接軌的戰(zhàn)略高度,繼續(xù)向“健康、美麗、國際、分享”的現(xiàn)代化企業(yè)前進(jìn)。目前公司已經(jīng)成為中國戶外行業(yè)頗具影響力的企業(yè)之一。除傳統(tǒng)的商業(yè)之外,公司已開始涉足戶外運(yùn)動教育拓展、戶外運(yùn)動及旅游地產(chǎn)、戶外運(yùn)動實(shí)業(yè)等領(lǐng)域,聚集了不同領(lǐng)域的人才精英。公司把人才戰(zhàn)略放在至高的位置,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我們真誠的邀請朝氣蓬勃的你加盟康美,并在康美這個(gè)大舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的輝煌的人生價(jià)值!
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行政專員2200-2500元桂林-臨桂區(qū)廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)或者社工工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮1小時(shí)內(nèi)鄧主任辦公室主任
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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高級行政助理4000-6000元桂林-七星區(qū)-長城花園 大專以上 22-35歲桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所建筑與工程崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。1小時(shí)內(nèi)卞先生BOSS
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財(cái)務(wù)人員3500-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上廣西臨建建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、大專以及上學(xué)歷,具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù),了解國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。1小時(shí)內(nèi)韋經(jīng)理副總經(jīng)理
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行政助理3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 25-30歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1. 工作主動務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。1小時(shí)內(nèi)申女士人事專員
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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雙休行政班財(cái)稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)趙女士
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1小時(shí)內(nèi)楊東任
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辦公室文員3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 24-40歲廣西臨建建設(shè)工程有限公司建筑與工程1.通過公司提供的客戶資料,利用微信,QQ等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶; 2.協(xié)助副經(jīng)理有效跟進(jìn)客戶; 3.負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂施工合同,督促合作正常履行。各類施工資料、辦公室資料的歸檔工作。起草各類報(bào)告、通知、資料等。做會議紀(jì)要。 5.積極完成公司辦公室各項(xiàng)事務(wù),各種專業(yè)證書的管理,包括組織繼續(xù)教育、年檢、延期等。1小時(shí)內(nèi)韋經(jīng)理副總經(jīng)理
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2..做好公司重要會議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員
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- 桂林康美匯商貿(mào)有限責(zé)任公司
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- 成立時(shí)間 15年(2009年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下