職位描述
主要崗位職責(zé)：
1、通知、公函、會議紀要、工作總結(jié)、表格制作等，2、核對各類上報項目資料，走訪企業(yè)抽查審核材料的真實性3、負責(zé)培訓(xùn)資料的匯總和檔案管理4、負責(zé)項目申報和其他材料編寫工作?5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)
公司簡介
桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司（簡稱桂林擔(dān)保公司）于2006年1月經(jīng)桂林市工商局核準登記注冊。中軟置業(yè)有限公司牽頭與桂林市人民政府安排財政資金共同組成擔(dān)?；?，為桂林市各類中小企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)融資提供信用擔(dān)保服務(wù)。通過桂林擔(dān)保公司的規(guī)范運作，最大限度地為我市具有創(chuàng)新型、高成長性、盈利能力強的各類中小企業(yè)提供融資擔(dān)保及各類商業(yè)信用擔(dān)保，解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中急需的資金問題，為我市中小企業(yè)的融資營造良好的政策環(huán)境、信用環(huán)境和社會環(huán)境，從而有力地推動我市中小企業(yè)快速健康的發(fā)展。
公司倡導(dǎo)“誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理、以人為本、共同發(fā)展”作為經(jīng)營理念，按市場原則實現(xiàn)資金的最佳配置和利用，實行規(guī)范化運作。桂林擔(dān)保公司內(nèi)部建立了完善的組織機構(gòu)，科學(xué)高效的運作程序以及務(wù)實的運作和決策機制，并擁有一支高素質(zhì)且具有豐富操作經(jīng)驗的經(jīng)營團隊。
擔(dān)保行業(yè)是一個高風(fēng)險行業(yè)，只有嚴格防范和控制擔(dān)保風(fēng)險，才能有機會做大做強，進而提高對中小企業(yè)支持的力度，發(fā)揮“四兩撥千斤的作用”。為此，我們必須堅持穩(wěn)健經(jīng)營，繼而全面拓展業(yè)務(wù)平臺，不斷創(chuàng)新?lián)I(yè)務(wù)。我們堅信，辛勤的汗水和真誠的奉獻必將對推動桂林市中小企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
上班地點
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可能感興趣的職位
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。1小時內(nèi)
謝小姐 -
人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人力板塊： 1、負責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實； 2、負責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責(zé)獎懲實施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率； 行政板塊： 1、負責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實； 2、負責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作； 3、負責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負責(zé)人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控； 6、負責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項； 9、其他行政后勤工作；1小時內(nèi)
羅小姐人力 -
雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護1小時內(nèi)
趙女士
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1小時內(nèi)
楊東任
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場，負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)
謝小姐
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù)； 2..做好公司重要會議記錄，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。1小時內(nèi)
蔣女士人事專員 -
資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內(nèi)
黃小姐文員 -
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購1小時內(nèi)
李經(jīng)理 -
電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認真負責(zé).做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時間:上午8點到一下午6點. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點1小時內(nèi)
丁女士老板
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行政文員2800-3500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作細心，責(zé)任心強； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。1小時內(nèi)
唐先生老板
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；園區(qū)管理服務(wù)；停車場服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工程管理服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；防洪除澇設(shè)施管理；城市公園管理；城市綠化管理；單位后勤管理服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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售后服務(wù)：保單質(zhì)檢、信息變更，續(xù)期收費提醒，滿期金領(lǐng)取、理賠等業(yè)務(wù)
綜合金融服務(wù)：車險、財險、團險、壽險、信用卡等業(yè)務(wù)。
外勤，后期均有招聘 -
投資 10-30人 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
酒店/投資 50-100人 -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè)
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醫(yī)療器械銷售，醫(yī)藥批發(fā)，骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺，廣告?zhèn)髅剑悄芑到y(tǒng)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理，金融服務(wù)業(yè)
- 桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/投資
- 成立時間 18年（2006年1月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
