職位描述

(1)貫徹和執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于水利水電工程資料管理的各項(xiàng)規(guī)定。
   (2)負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作。
   (3)隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料。
   (4)對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記,及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。
   (5)收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件,并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔。
   (6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
   (7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。
   (8)歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)和歷史過(guò)程。
   (9)嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào),采取有效措施,保證資料安全。
   (10)按照資料保管期限定期鑒定資料。
   (11)維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全,對(duì)違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。
   (12)參與本公司工程竣工圖的整理和移交。

公司簡(jiǎn)介

? ??廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司,原注冊(cè)地為桂林市七星區(qū),公司于2011年成立,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,目前具有房屋建筑工程總承包二級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑幕墻工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí);市政公用工程總承包三級(jí)、水利水電工程總承包三級(jí)、模板與腳手架工程專(zhuān)業(yè)承包、園林綠化工程施工等資質(zhì)。年施工能力可達(dá)100余萬(wàn)平方米建筑面積(產(chǎn)值20億元左右)。廣西萬(wàn)都公司在創(chuàng)立伊始,秉著“精心施工,確保安全;堅(jiān)持學(xué)習(xí),無(wú)限創(chuàng)新;科學(xué)管理,誠(chéng)信服務(wù)”為企業(yè)精神,以“優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根”為宗旨,從一點(diǎn)一滴做起,專(zhuān)業(yè)執(zhí)著,精益求精,關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)。公司以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量第一,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上,奉獻(xiàn)精品”為質(zhì)量方針;不斷加強(qiáng)公司自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè),創(chuàng)精品工程,努力實(shí)現(xiàn)公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司計(jì)劃在3年內(nèi)打造一個(gè)具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),各專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)齊全,管理規(guī)范,年產(chǎn)值超20億元,年納稅額超10000萬(wàn)元的現(xiàn)代化、多元化綜合施工骨干企業(yè)。廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司熱忱歡迎新老客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)合作,誠(chéng)邀各相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的精英加盟,共同創(chuàng)造彼此美好、榮耀的明天。 ???????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路3號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)一層20-21號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-30歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱,并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶(hù)、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶(hù)信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲
人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理; 4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
資料員
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)及證件者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲
桂林言行機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
1小時(shí)內(nèi)
楊東任
辦公室文員
3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事
桂林-龍勝縣
對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫(xiě)、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
4年以上
25-38歲
1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2..做好公司重要會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開(kāi)朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開(kāi)闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。
1小時(shí)前
蔣女士
人事專(zhuān)員
文員
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上
熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/市政/水利
成立時(shí)間 13年(2011年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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