職位描述
崗位職責(zé):
1.對工作認真負責(zé)細心，服從安排，本地人，女性。
2.有在招標公司、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作時間：8:30-5:00，包工作餐。
4.工作輕松，有國家規(guī)定節(jié)假日，工資***。
5.高中以上學(xué)歷，年齡25歲-35
公司簡介
公司簡介
桂林市宏遠能源科技服務(wù)有限公司是一家集開發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的生物質(zhì)鍋爐及環(huán)保設(shè)備的制造企業(yè).生產(chǎn)的生物質(zhì)熱水鍋爐及冬季取暖等各式鍋爐.形成了供暖面積5000㎡---500000㎡及10萬人生活熱水的鍋爐系列.公司生產(chǎn)的生物質(zhì)燃燒機實用于起以前的燃油鍋爐.燃氣爐.電鍋爐.烘干爐.解造后達到節(jié)能50%.
公司擁有濃厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗.經(jīng)多年積累.成功開發(fā)研制出國際先進.國內(nèi)首創(chuàng)的生物質(zhì)供暖機組.并獲得國家專利(專利號ZL20****002949.2).專利設(shè)備機組自2005年投入市場至今.廣大用戶在使用本公司產(chǎn)品的過程中不僅受益于環(huán)保節(jié)能.還贏得了更大的利用空間.公司擁有現(xiàn)代化標準生產(chǎn)流水線.具有高素質(zhì).高技能的專業(yè)管理.生產(chǎn)團隊.在全國各省市設(shè)有專業(yè).過硬的服務(wù)團隊.確保了廣大客戶在使用的過程中無后顧之憂.
產(chǎn)品經(jīng)過多年來在市場上的使用.接受廣大客戶的考驗.順應(yīng)了<中央環(huán)境保護專項資金項目申報指南>.<國家先進污染治理技術(shù)示范錄>.<國家鼓勵的資源綜合利用認定管理辦法>等各項方針政策.并以節(jié)能減排為核心.以國家的“十三五計劃”為指導(dǎo)思想.促進環(huán)保產(chǎn)業(yè). 健康產(chǎn)業(yè)良好.快速的發(fā)展為宗旨.力求“客戶低投入.節(jié)能更環(huán)?！钡木?以及快捷.完善的服務(wù)體系.為客戶提供貼心的綠色服務(wù).
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人事行政文員3000-3500元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-35歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、負責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)公司要求，對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作； 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實；1小時內(nèi)
吳小姐招聘 -
營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。1小時內(nèi)
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。1小時內(nèi)
韋女士人事
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購1小時內(nèi)
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件， 做事細心有責(zé)任，有進取及創(chuàng)新精神1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理 -
營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場，負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)
謝小姐
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人力板塊： 1、負責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實； 2、負責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責(zé)獎懲實施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達標率； 行政板塊： 1、負責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實； 2、負責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護及安全工作； 3、負責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負責(zé)人審核，對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況； 5、按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控； 6、負責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項； 9、其他行政后勤工作；2024-11-24
羅小姐人力
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù)； 2..做好公司重要會議記錄，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。2024-11-24
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理； 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。2024-11-24
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。2024-11-24
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能源 10人以下 -
一般項目：洗車服務(wù)；汽車零部件再制造；插電式混合動力專用發(fā)動機銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；電池零配件銷售；汽車零配件零售；新能源汽車換電設(shè)施銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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節(jié)能/能源/批發(fā) 30-50人
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新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。 -
許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；認證服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；儲能技術(shù)服務(wù)；合同能源管理；工程管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；節(jié)能管理服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售；機械電氣設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電力設(shè)施承裝類三級、承修類三級、承試類三級（以上項目憑許可證經(jīng)營）；電力技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；水利水電工程、輸變電工程專業(yè)承包叁級、電力工程施工總承包、施工勞務(wù)（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；水泥制品、鐵塔、電力設(shè)備的銷售；電力銷售、電力生產(chǎn)（以上項目憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；太陽能、風(fēng)能的能源開發(fā)；光伏組件、太陽能光伏發(fā)電產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、安裝；新能源設(shè)備的設(shè)計、安裝、維護；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)；政府采購招標代理、工程招標代理（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府采購咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；二手車經(jīng)紀；汽車新車銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車舊車銷售；新能源汽車整車銷售；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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城市燃氣開發(fā)與建設(shè) -
行業(yè)招聘
- 桂林市宏遠能源科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 12年（2012年3月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
