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職位描述

1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管

控，品質(zhì)改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。

6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。

8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。

9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10．上級(jí)交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

公司簡(jiǎn)介

臨桂大世界家具制造有限公司是一家集樣板設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的家具朝陽(yáng)企業(yè)。公司始終堅(jiān)持以“創(chuàng)一流企業(yè)、一流產(chǎn)品、一流信譽(yù)、一流服務(wù)”的企業(yè)目標(biāo)為己任，贏得同行業(yè)的尊重和推崇。 我公司堅(jiān)持走“品牌化、國(guó)際化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展思路，致力于科學(xué)的管理體制執(zhí)行，暢通的營(yíng)銷渠道和高質(zhì)素人才的挖掘培養(yǎng)，為企業(yè)做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。在生產(chǎn)設(shè)備、工藝、生產(chǎn)原材料上嚴(yán)格監(jiān)管。產(chǎn)品在吸取西方家具文化底蘊(yùn)的同時(shí)，更著重于東方人的審美觀，務(wù)求使每一件產(chǎn)品精益求精，更具觀賞性和實(shí)用性。歷年來倍受國(guó)內(nèi)外客商青睞。 今天，我們?cè)诓粩鄶U(kuò)大市場(chǎng)品牌占有率的同時(shí)，放眼世界、著眼未來。我們公司新的探索，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)深層次轉(zhuǎn)型和突破，團(tuán)體員工正以實(shí)干的精神，進(jìn)取的姿態(tài)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的再次騰飛。 大世界家私成立于2013年，是最早以設(shè)計(jì)領(lǐng)先，制造與商業(yè)兩翼齊飛的私有企業(yè)，經(jīng)過近4年的努力，打造出業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)品牌，成為桂林家具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司主要產(chǎn)品門類有民用中高端實(shí)木家具、軟體沙發(fā)、床墊、定制壁柜、酒店家具、辦公家具等；在廣東、江西等地設(shè)有生產(chǎn)基地；擁有100多位管理、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、工程技術(shù)等中高級(jí)專業(yè)人才；公司研發(fā)能力強(qiáng)，并能迅速將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)與商業(yè)效益；分別位于廣東與江西的兩大制造/物流基地，生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)具備國(guó)際先進(jìn)水平，能適應(yīng)多品種高品質(zhì)快速供貨服務(wù)需求；并且在行業(yè)內(nèi)，率先推出家具行業(yè)領(lǐng)先的o2o模式，利用線上線下結(jié)合的強(qiáng)有力推廣，目前桂林市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋100%，成為大世界品牌發(fā)展的有力依托

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)熊家新村（漓江加油站正對(duì)面宏運(yùn)達(dá)車行）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

2024-11-26

羅小姐

人力; 辦公室人事行政專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
4年以上
25-38歲

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2..做好公司重要會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。

2024-11-26

蔣女士

人事專員; 營(yíng)運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2024-11-26

謝小姐; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

2024-11-26

李經(jīng)理; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

2024-11-26

趙女士; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

2024-11-26

彭先生

總經(jīng)理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

2024-11-26

黃小姐

文員; 龍勝行政文員
3000-3500元

桂林-龍勝縣

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

2024-11-26

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 辦公室文員
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

2024-11-26

韋女士

人事; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

2024-11-26

黃小姐

文員