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職位描述

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式；

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長對公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談；

6、負(fù)責(zé)董事長的日常工作梳理及行程安排；

7、服從董事長及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

崗位要求：

1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正，身高165cm以上，附上近期生活照；

2、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟練掌握辦公軟件，熟悉文書、文件、報(bào)告、總結(jié)等文件的措辭及書寫要求;

3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、邏輯思維能力出色，處事靈活，具備較強(qiáng)人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力；

5、性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

6、有C1駕駛執(zhí)照，駕駛經(jīng)驗(yàn)較豐富，熟悉桂林城區(qū)及周邊的交通路線情況。

日常主要辦公地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號漓東中心36號23棟12層

公司簡介

廣西康匯科技發(fā)展有限公司（簡稱康匯集團(tuán)），前身成立于2013年的廣西康匯醫(yī)療投資有限公司?？祬R集團(tuán)秉承“質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，客戶至上，誠信經(jīng)營”的宗旨，“結(jié)果高于一切，責(zé)任重于泰山”的經(jīng)營理念，在激烈的國內(nèi)市場大潮中艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已形成以醫(yī)療器械銷售、醫(yī)藥批發(fā)、骨科第三方技術(shù)服務(wù)配送平臺為主業(yè)的發(fā)展格局。同時(shí)業(yè)務(wù)領(lǐng)域含蓋廣告?zhèn)髅?、智能化系統(tǒng)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、金融服務(wù)業(yè)的多元化經(jīng)營、專業(yè)化管理的民營企業(yè)集團(tuán)。
康匯集團(tuán)擁有資產(chǎn)上億元，擁有員工近百人，形成以集團(tuán)公司董事會為核心，以集團(tuán)公司總經(jīng)理為中心，以各子公司經(jīng)理為基礎(chǔ)的科學(xué)決策，高效運(yùn)作的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和完整有效的企業(yè)管理體系。
康匯集團(tuán)下轄4家一級子公司，30余家二級子公司。集團(tuán)旗下的廣西國泰醫(yī)藥有限公司作為一家西藥、中成藥、中藥飲片、醫(yī)療器械為主要經(jīng)營產(chǎn)品，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)、批發(fā)企業(yè)、零售藥店及社區(qū)診所等為主要客戶對象，以嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系，強(qiáng)大的客戶網(wǎng)絡(luò)體系為本的大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)。企業(yè)及項(xiàng)目遍及全國各地。未來，康匯集團(tuán)將發(fā)展戰(zhàn)略、市場競爭與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升集團(tuán)的核心競爭能力與市場競爭地位。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號漓東中心36號23棟12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 營運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 信息員
4000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持，協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃及日常工作； 2、負(fù)責(zé)庫存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù)； 3、編制銷售計(jì)劃和庫存計(jì)劃； 4、匯總并上傳客戶訂單，并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析； 5、收集并保管原始資料及憑證，建立日銷售、月銷售管理檔案。 6、負(fù)責(zé)和廠家信息的銜接和跟進(jìn)、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。 7、精通辦公軟件操作 8、良好的語言表達(dá)和溝通能力 9、工作細(xì)致，有責(zé)任心有耐心，有4S店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

HR; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 營運(yùn)高級專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會展有限公司

公關(guān)/市場推廣/會展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人; 辦公室文員
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 行政崗
3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間，性別：女 2. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄。二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地處理各類事務(wù)和突發(fā)情況。四、其他要求 1. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2. 能夠承受一定的工作壓力，有良好的時(shí)間管理能力和任務(wù)分配能力。 3. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識。

1小時(shí)前

黃先生

經(jīng)理