人事行政主管

職位描述

1、負責公司人力資源和行政管理工作;

2、負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽訂,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

3、負責公司后備人才隊伍的建設(shè),滿足公司發(fā)展對用人的需要;

4、按階段編制培訓計劃,并負責實施內(nèi)部員工培訓工作;

5、協(xié)助部門經(jīng)理進行本部門內(nèi)部管理,在權(quán)限范圍內(nèi)合理調(diào)配內(nèi)部人員,調(diào)動每位員工的工作積極性,提高凝聚力。

6、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

福利待遇:3500底薪? 提成? 早九晚六? 五險一金? 法定假日? 獎金 

公司簡介

? ? ? ? 2018年4月，我們聚在一起創(chuàng)辦了廣西企加商務服務集團有限公司，為蕓蕓中小微創(chuàng)業(yè)者提供高品質(zhì)的企業(yè)服務。或許因為對于做一件美好事情的依依執(zhí)念，我們收獲了數(shù)百家客戶的信賴。此時此刻，你所感知的，便是真實的我們。
? ? ? ? 我們走在創(chuàng)業(yè)的路上，也正因為如此，我們更懂創(chuàng)業(yè)路上的艱辛與痛點?！懊刻炫σ稽c, 讓這個世界更美好”我們靠著這個念頭前進，為更多的創(chuàng)業(yè)者提供“超出想象的”服務。企業(yè)服務，也許使人嚴肅。但在企加，請千萬不要拘束，因為我們是一群“有著互聯(lián)網(wǎng)基因的好動分子”。每天我們都被滿腦子激蕩的奇思妙想所喚醒，投入到有趣而充滿挑戰(zhàn)的工作中。我們注重服務質(zhì)量，更注重用戶體驗，解決問題是基礎(chǔ)，普及知識是本心，在企加不僅告訴你這是什么，還是會告訴你為什么，咨詢資訊結(jié)合夠接地氣的案例、發(fā)布走心的創(chuàng)業(yè)資訊內(nèi)容，讓在創(chuàng)業(yè)路上奮斗的人們少走彎路。
? ? ? ? 創(chuàng)業(yè)并不是疲憊不堪的身心苦旅，也非一勞永逸的美夢成真。創(chuàng)業(yè)，是一次“精神涅槃”。當你在做一件美好的事時，你自己也會變得美好、充實。
? ? ? ? 我們執(zhí)拗而堅持，帶給用戶“超預期的服務體驗”。我們堅信，終有一天，這個世界會因不懈努力創(chuàng)造美好的人們而改變。
? ? ? ? 公司使命：提供可持續(xù)的服務，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
? ? ? ? 公司愿景：成為一站式企業(yè)服務的標桿
? ? ? ? 公司價值觀：客戶第一? 團隊至上? 結(jié)果為王? 言出必踐? 誠信敬業(yè)? 自驅(qū)奮斗? 獨立思辨? 專注熱愛? 激情創(chuàng)新