人事行政主管

職位描述

1、根據企業(yè)實際做企業(yè)文化、制度等調整建議，監(jiān)督執(zhí)行。

2、對公司人員的檔案進行統一的管理。

3、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，做好人才儲備。

4、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

5、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。

6、根據公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書。

7、員工工資核算及公司團建活動組織。

8、配合領導完成其他交辦工作（招投標）。 

公司簡介

? 桂林立天公司簡介桂林立天人力資源服務有限責任公司在桂林北極廣場,公司在人力資源方面有近十年的運作經驗，注冊資金人民幣200萬元，現有400多平方的辦公面積和一個可以容納200多人的會議培訓室，辦公環(huán)境優(yōu)良。下設人力資源部、培訓部、客戶關系管理部、質檢部、財務部、市場部、采購部、檔案管理部、總辦部。我公司現有資深專業(yè)人士9名（曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓工作）。具有先進的經營理念和標準作業(yè)流程。桂林立天人力資源服務有限責任公司擁有強大政府關系支持，同時在廣西、廣東、湖南、貴州等地區(qū)建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉(xiāng)、村基層招聘網點、人才市場、勞務市場、人才中介機構、舉辦專場招聘會、市內各校和就業(yè)機構、專業(yè)招聘網站、公司網站、人力資源QQ群等途徑尋找人才，并建立了有效的內部人才儲備庫。 ? ?服務宗旨是“服務企業(yè)，促進就業(yè)，創(chuàng)新卓越，打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業(yè)技術學校聯系，建立在校實習生安置、就業(yè)等渠道，與全國很多地點的勞動部門建立了勞務合作關系，服務立足于桂林，業(yè)務遍及廣西及珠江三角洲經濟發(fā)達地域，為國內各大中小型企事業(yè)單位人力資源的合理利用提供強有力的保障。公司秉承“真誠合作、合法經營、講求實效、共創(chuàng)輝煌”的經營理念，以“竭誠為客戶服務，超越客戶期望”為運營方針，開拓進取，銳意創(chuàng)新，不斷提升人員素質，努力站得更高，看得更遠，做得更好！致力于為客戶創(chuàng)造更多的經濟效益和社會效益而努力！ 服 務 項 目企業(yè)人力資源業(yè)務外包，勞務派遣；國內勞務輸出，勞動事務代理；勞務分包，管理咨詢；招聘外包，企業(yè)專業(yè)培訓服務（5S—8S培訓、企業(yè)執(zhí)行力培訓、EQ管理培訓、溝通技巧培訓、市場營銷培訓、人力資源管理培訓、時間管理培訓、MTP中層管理技能提升、績效考核與管理實力、目標與績效管理、高效團隊建設與管理、客戶服務與客戶管理、營銷計劃的制定與實施、店面銷售、金牌店長、商品陳列與商品管理、店面運營管理、企業(yè)形象塑造與商務禮儀、形態(tài)禮儀訓練、行業(yè)服務禮儀與企業(yè)形象塑造等），企業(yè)人力資源代理服務；企業(yè)勞動訴訟案件咨詢，企業(yè)用人推薦及獵頭服務，個人用工單位推薦等。