職位描述
1、負責行政總務、后勤相關(guān)事項;
2、負責公司租賃區(qū)域、自用辦公區(qū)域的水電、保安、清潔、停車場管理及維護;
3、公司充電樁相關(guān)業(yè)務的開展;
4、公司租賃車輛相關(guān)業(yè)務;
5、辦公設備及網(wǎng)絡的日常維護;
6、車輛年檢、駕駛員管理、檔案維護等相關(guān)業(yè)務;
7、部門各項日報、月報、相關(guān)統(tǒng)計工作;
8、協(xié)助公司安全管理工作的開展;
9、領(lǐng)導交辦的其他事項。
其他要求:
1、人力資源管理、工商管理等專業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
2、工作細致認真,責任心強,做事積極主動,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力;
3、有車管業(yè)務、客戶接待、物業(yè)管理者優(yōu)先;
4、必須持有C1駕照,駕駛技能熟悉;
5、面試及工作地點:桂林市秀峰區(qū)中隱路34號。
公司簡介
桂林泓順運輸有限公司坐落于享有山水甲天下美譽的桂林市,公司位于泉南高速、國道321、322,省道306旁邊,交通十分便利。公司成立于2008年4月,注冊為自然人出資有限責任公司,現(xiàn)為道路旅客運輸三級企業(yè)。經(jīng)營范圍主要以縣際包車客運,市際包車客運, 省際包車客運及道路普通貨物運輸?shù)葹橹?。近年來,成功地朝著集團化、規(guī)?;较虬l(fā)展,通過不斷合并和重組等改革,使公司得到了迅速壯大,是桂林市目前規(guī)模最大的旅游運輸企業(yè)。擁有員工近1000人,其中管理人員56人, 大學??埔陨蠈W歷40余人,營運車輛超過900輛,辦公室面積達到近7000平方米,固定資產(chǎn)5000萬元。公司設有企管部、安技部、經(jīng)營部、計調(diào)部、財務部及滴滴業(yè)務部。公司秉承“質(zhì)量第一、顧客至上、開拓進取、爭創(chuàng)一流”的宗旨,倡導質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,以服務顧客滿意為主線,關(guān)注焦點,積極打造一支具有較好服務水平和服務技能的高素質(zhì)員工隊伍。公司弘揚“團結(jié)、勤儉、敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)精神,通過不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,建立健全了企業(yè)各項規(guī)章制度,實現(xiàn)了以制度管企業(yè),以制度管人的管理模式。公司一直以客運、貨運車輛營運為主導產(chǎn)業(yè),與市內(nèi)各大旅行社、廠礦企業(yè)、貿(mào)易公司保持有長期且良好的合作關(guān)系。嚴格執(zhí)行保險規(guī)定,堅持車輛統(tǒng)一保險,認真做好車輛保險和安全管理工作,無一例脫保、漏保情況,有效規(guī)避了社會風險和企業(yè)風險。公司在安全管理上,一直以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入學習《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持以人為本,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加強源頭管理,加大監(jiān)督檢查力度,進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,多次聯(lián)合秀峰區(qū)安監(jiān)局、消防中隊開展交通運輸行業(yè)消防應急演練,增強公司從業(yè)人員消防安全意識,提高應急救援處置能力,切實保障旅客及司機的什么財產(chǎn)安全。公司以信息化發(fā)展為目標,成功建立了營運車輛監(jiān)控系統(tǒng)及啟用“大應車輛信息管理系統(tǒng)”,更有效地提高了生產(chǎn)力和管理效能,確保公司能健康、穩(wěn)定、和諧、有序發(fā)展。公司自成立以來的管理碩果累累,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會聲譽,先后多次榮獲桂林市消費誠信單位、秀峰區(qū)經(jīng)濟工作二等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟工作三等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟工作優(yōu)秀企業(yè)、秀峰區(qū)安全生產(chǎn)先進單位、“雙愛雙評”活動關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、“雙愛雙評”活動優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)工作先進工作者等榮譽。特別是2008年至2017年度的安全評估和質(zhì)量信譽考核均一次性達到桂林市道路客運企業(yè)標準,榮獲AAA等級。2015年3月24日還通過廣西壯族自治區(qū)交通廳安全生產(chǎn)標準化二級達標考核,為企業(yè)下一步發(fā)展提供了更大的平臺。為適應國家新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略以及廣西全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快推動以科技創(chuàng)新為核心的汽車產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整,把發(fā)展新能源汽車作為促進城市綠色可持續(xù)發(fā)展的重要抓手,堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與推廣應用并舉。廣西“十三五”期間,提出將以純電驅(qū)動為新能源汽車發(fā)展和汽車工業(yè)轉(zhuǎn)型的主要戰(zhàn)略取向,重點發(fā)展純電動客車和插電式混合動力客車、純電動乘用車和插電式混合動力乘用車、新能源專用車、新能源汽車關(guān)鍵總成與零部件等產(chǎn)品。我公司作為桂林市交通運輸企業(yè),積極配合廣西發(fā)展新能源戰(zhàn)略責無旁貸。2018年4月份,公司投資300余萬元引進兩臺目前國內(nèi)最先進的電動汽車快速充電機,邁出了汽車運輸產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的第一步。公司還將不斷地加大資金投入,計劃兩年左右時間在桂林市的東面、南面、西面、北面建立五個純電動汽車充電站,在今后的發(fā)展中以“創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展,積極推廣新能源,大力清潔交通運輸,促進美麗綠色桂林”為理念,本著發(fā)展綠色環(huán)保新能源汽車,發(fā)力城市中高端物流市場,不斷提升滴滴打車業(yè)務,搶占桂林旅游運輸、客運行業(yè)競爭制高點,努力朝著打造一個“集汽車銷售、汽車租賃、物流配送、售后服務、二手車置換、駕駛員培訓、軟件開發(fā)及物流園開發(fā)營運等功能為一體”的大型綜合運輸集團方向發(fā)展。?
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)中隱路34號 查看上班路線
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人力板塊: 1、負責公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實; 2、負責辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負責人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 行政板塊: 1、負責公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實; 2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作; 3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況; 5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控; 6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理; 7、負責日常行政事務工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導交辦事項; 9、其他行政后勤工作;1小時內(nèi)羅小姐人力
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營運文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對承辦部門進行督辦; 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級交辦的其他任務。1小時內(nèi)謝小姐
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。。1小時內(nèi)韋女士人事
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1小時內(nèi)楊東任
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)謝小姐
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導的指導下,協(xié)助配合領(lǐng)導工作,與領(lǐng)導理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導授權(quán)與交辦的各項工作任務; 2..做好公司重要會議記錄,負責領(lǐng)導布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導與各部門負責人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎(chǔ)設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。 12.完成直接上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 13.招女士。1小時內(nèi)蔣女士人事專員
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行政人員(牙買加)12000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),主要負責接機簽證續(xù)簽和公司日常管理。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。1小時前陳經(jīng)理招聘顧問
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理; 2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內(nèi)黃小姐文員
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護1小時內(nèi)趙女士
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