職位描述
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司的銷售計(jì)劃及推廣;
2、接受線上、線下客戶的需求,并妥善解決;做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋
3、與客戶溝通了解,予以解答并做好相關(guān)記錄。以及后期的客戶關(guān)系維護(hù)。定期向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)銷售工作進(jìn)展,記錄和匯報(bào)各種問(wèn)題,并促成問(wèn)題解決。
4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林義和寶貿(mào)易有限公司總部位于廣西桂林,是浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實(shí)體企業(yè)通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團(tuán)。旗下品牌包括:自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進(jìn)口商品桂林直銷中心。公司在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上,以實(shí)體直營(yíng)門店和線上運(yùn)營(yíng)的模式打造國(guó)內(nèi)以進(jìn)口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖,公司有著強(qiáng)大的海外采購(gòu)力量。旗下商品包括:日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數(shù)碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標(biāo)在兩年內(nèi)完成100家直營(yíng)門店的開(kāi)設(shè)。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以“誠(chéng)信+服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)宗旨持續(xù)性發(fā)展;以進(jìn)口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營(yíng)連鎖;以中型進(jìn)口體驗(yàn)館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經(jīng)營(yíng)體量;以標(biāo)準(zhǔn)精確的市場(chǎng)定位和標(biāo)準(zhǔn)化的門店加速?gòu)?fù)制能力,增強(qiáng)公司在華南地區(qū)進(jìn)口連鎖超市的領(lǐng)先地位。公司憑借長(zhǎng)期在桂林地區(qū)的零售經(jīng)驗(yàn)和成熟的經(jīng)營(yíng)管理理念立足于桂林,通過(guò)進(jìn)口商品體驗(yàn)式、差異化經(jīng)營(yíng),全球穩(wěn)定性一般貿(mào)易進(jìn)口貨源支持、浙江保稅倉(cāng)的快速支持,成熟穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及大型物流中轉(zhuǎn)中心為支撐,快速穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)公司跨區(qū)域發(fā)展,鞏固和推動(dòng)加大在上述地區(qū)進(jìn)口商品市場(chǎng)份額。
目前,公司在當(dāng)?shù)赜?家連鎖超市,是本市最大的進(jìn)口商品商家,自主品牌為“自信的菓”,其規(guī)模、品種 、品像、市場(chǎng)占比以及社會(huì)影響力等均居本市同行業(yè)首位,前景非常可觀,熱誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入公司隊(duì)伍。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;2024-11-25羅小姐人力
-
營(yíng)運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2024-11-25謝小姐
-
龍勝行政文員3000-3500元桂林-龍勝縣對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。2024-11-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
-
辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2..做好公司重要會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開(kāi)朗,思路清晰,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力,心胸開(kāi)闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。2024-11-25蔣女士人事專員
-
辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。2024-11-25韋女士人事
-
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-25謝小姐
-
2024-11-25楊東任
-
資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。2024-11-25黃小姐文員
-
廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神2024-11-25彭先生總經(jīng)理
-
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)2024-11-25李經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 桂林義和寶貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飲料
- 成立時(shí)間 8年(2015年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --