職位描述
1、掌握銷售人員銷售數(shù)據(jù)，督促銷售人員及時上交工作報表；
2、銷售相關(guān)的文檔；
3、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4、負(fù)責(zé)銷售人員報表的統(tǒng)計和復(fù)查并妥善處理；
5、上級交辦的其他工作。
公司簡介
成立于1993年的銘記，現(xiàn)在桂林已成為一間具有10家零售分店，2家餐廳，1家大型綜合加工生產(chǎn)基地的桂林知名燒臘企業(yè)。我們一直為廣大桂林市民帶來物美價廉、口味多樣的燒鹵產(chǎn)品，倍受廣大客戶的青睞，好評不斷。
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營運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在規(guī)定的時效內(nèi)對來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對承辦部門進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報各種總結(jié)、計劃、銷售報表、經(jīng)營報表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。1小時內(nèi)
謝小姐 -
人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績效考核正確性，計算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率； 行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核，對辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動，及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；1小時前
羅小姐人力 -
雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)1小時內(nèi)
趙女士
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時內(nèi)
黃小姐文員 -
1小時內(nèi)
楊東任
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營運(yùn)高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時內(nèi)
謝小姐
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辦公室人事行政專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 4年以上 25-38歲廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2..做好公司重要會議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。1小時前
蔣女士人事專員 -
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至25歲，身高160以上 文件收發(fā)，對外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購1小時前
李經(jīng)理 -
電腦打單文員3300-4200元桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力. 要求：1、對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作，不懂可以教 上班時間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成，每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注：平常比較忙，沒什么時間線上溝通，有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn)1小時內(nèi)
丁女士老板
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行政文員2800-3500元桂林-興安縣桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。1小時前
唐先生老板
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢 10-30人 -
保險/金融/咨詢 10人以下 -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理、政府采購咨詢、承接建設(shè)項(xiàng)目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)報告的編制(上述經(jīng)營范圍中涉及許可項(xiàng)目的,憑許可證明文件、證件在有效期內(nèi)經(jīng)營,未經(jīng)許可不得經(jīng)營)。
- 桂林銘記飲業(yè)管理有限公司
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- 成立時間 14年（2010年1月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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