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職位描述

結(jié)算人員是項(xiàng)目結(jié)算工作主要實(shí)施人，擔(dān)負(fù)著項(xiàng)目過(guò)程資料收集、竣工結(jié)算資料編制與項(xiàng)目隊(duì)結(jié)算、工程應(yīng)收款管理、結(jié)算審計(jì)轉(zhuǎn)級(jí)推動(dòng)等重要責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任分工的過(guò)程管控資料收集；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)提交竣工草圖審核把關(guān)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工圖紙繪制及工程量統(tǒng)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的應(yīng)收款管理，工程款付款資料編制及收集；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書(shū)編制及勞務(wù)結(jié)算資料收集；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算資料編制及項(xiàng)目結(jié)算送審管理；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算資料到監(jiān)理、甲方辦理簽字蓋章工作；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料送審至市公司層工作，配合第三方審計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)抽查工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西逸欣通信工程有限公司是一家由在通信部隊(duì)服役多年、通信行業(yè)公司關(guān)鍵崗位任職數(shù)載的退役軍人和業(yè)務(wù)專(zhuān)家自發(fā)組成的通信、基建類(lèi)行業(yè)施工服務(wù)公司。公司致力于為政軍企、各大通信運(yùn)營(yíng)商、行業(yè)客戶(hù)提供一流的工程建設(shè)和維護(hù)服務(wù)，致力于成為通信、市政、基建領(lǐng)域一體化系統(tǒng)解決方案的綜合服務(wù)提供商。
 
展望未來(lái)，逸欣通信將以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向、以客戶(hù)需求為中心，勵(lì)精圖治，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，公司以“有效的為員工謀取利益、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)發(fā)展原則，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力成為行業(yè)一流的綜合服務(wù)提供商。

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可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 營(yíng)運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱，并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶(hù)、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶(hù)信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 辦公室人事行政專(zhuān)員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
4年以上
25-38歲

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致，完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2..做好公司重要會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司各項(xiàng)工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。 5.制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度。 6.負(fù)責(zé)督促保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負(fù)責(zé)督促員工社保繳納、員工活動(dòng)策劃、員工福利等工作。 9負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 10.性格開(kāi)朗，思路清晰，工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。 11.有一定的抗壓能力，心胸開(kāi)闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準(zhǔn)備。 12.完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 13.招女士。

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事專(zhuān)員; 人事行政文員
3000-3500元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-35歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)公司要求，對(duì)公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作； 3、公司活動(dòng)的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí)；

1小時(shí)內(nèi)

吳小姐

招聘; 文員
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件

1小時(shí)內(nèi)

楊東任; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫(xiě)真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶(hù)要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理