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職位描述

1、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤；

2、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔；

3、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作；

4、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作；

5、及時(shí)檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息；

6、熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單協(xié)助及時(shí)采購回所需的材料；

7、隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況；

8、處理好各種公共關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司于2007年6月5日成立，具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)，市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。 企業(yè)注冊(cè)資金5000萬元，現(xiàn)有職工230人，具有高級(jí)職稱的8人，中級(jí)職稱的50人，其中工程技術(shù)人員91人，有貳級(jí)建造師注冊(cè)證72人，一級(jí)注冊(cè)建造師10人，擁有大中型機(jī)械設(shè)備32臺(tái)，總功率953千瓦。 企業(yè)從創(chuàng)立之初，即以“品牌的靈魂是人品”為理念，以“無限創(chuàng)新，無限發(fā)展”為企業(yè)的文化核心，堅(jiān)持“技術(shù)先進(jìn)，管理科學(xué)，過程精品，服務(wù)至上”的質(zhì)量方針，樹立“公心為上，效率優(yōu)先，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，無限創(chuàng)新”的企業(yè)精神。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，企業(yè)將始終如一奉行“無限創(chuàng)新，無限發(fā)展”的宗旨，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠實(shí)守約創(chuàng)品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)。 企業(yè)團(tuán)隊(duì)以全面建設(shè)“學(xué)習(xí)型、互動(dòng)型”團(tuán)隊(duì)為出發(fā)點(diǎn)，不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神，開拓視野，調(diào)整思維方式和工作模式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題以營造和諧蓬勃發(fā)展的團(tuán)隊(duì)！ 團(tuán)隊(duì)理念： 執(zhí)著熱枕  忠于事業(yè)  勇往直前  心胸開闊 品德兼?zhèn)? 開拓進(jìn)取  任勞任怨  換位思考

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制； 4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理； 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)； 9、其他行政后勤工作；

2024-11-22

羅小姐

人力; 廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個(gè)軟件，做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

2024-11-22

彭先生

總經(jīng)理; 營運(yùn)文員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱，并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦； 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作； 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營報(bào)表等工作； 4、收集、整理、更新租戶信息，以確保聯(lián)系任職要求； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2024-11-22

謝小姐; 資料員
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求，對(duì)施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理； 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。 3、要求至少做過一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。

2024-11-22

黃小姐

文員; 營運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

謝小姐; 辦公室文員
3000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。

2024-11-22

韋女士

人事; 文員
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定文字功底。

2024-11-22

黃小姐

文員; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至25歲，身高160以上文件收發(fā)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購

2024-11-22

李經(jīng)理; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

2024-11-22

陽經(jīng)理

總經(jīng)理; 行政文員
2800-3500元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作； 3、管理公司文件檔案，包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等，確保文件資料的安全性和完整性； 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理，確保行政開支的合理性與合規(guī)性； 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，如員工入職、離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計(jì)，社保公積金繳納等； 6、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底和文檔處理能力； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

2024-11-22

唐先生

老板