職位描述
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司各個(gè)部門(mén),包括公司日常管控,帶領(lǐng)指導(dǎo)公司各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作;
3、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,以及相關(guān)信息及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;
5、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? 桂林俊懿藝術(shù)文化有限責(zé)任公司是由中國(guó)首席翡翠藝術(shù)大師、中國(guó)玉石雕刻大師、亞洲珠寶工藝美術(shù)大師王俊懿先生在桂林國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)立的以桂林為研發(fā)中心,高起點(diǎn)、前瞻性、外向型文化企業(yè)。企業(yè)的宗旨是:繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族玉文化的優(yōu)良傳統(tǒng),推陳出新,繼往開(kāi)來(lái)。運(yùn)用當(dāng)代科技技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念及資本市場(chǎng)運(yùn)作方式,打造中國(guó)制玉產(chǎn)業(yè)第一艘輕型航母,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、集約化連鎖經(jīng)營(yíng),塑造民族品牌,為國(guó)爭(zhēng)光,使中國(guó)的玉文化沖出亞洲,走向世界。
? ?王俊懿先生帶領(lǐng)一批熱愛(ài)玉文化事業(yè)的精英,堅(jiān)持古人制玉的心境,在山水如畫(huà)的桂林翡翠藝術(shù)創(chuàng)作基地一面潛心研究創(chuàng)作,一批震撼玉雕界的翡翠藝術(shù)珍品在此孕育而生;一面嚴(yán)格培育專(zhuān)業(yè)翡翠設(shè)計(jì)、創(chuàng)作人才,感召一批專(zhuān)業(yè)藝術(shù)優(yōu)秀人才走上翠玉文化藝術(shù)道路。王俊懿先生以當(dāng)代琢玉人的社會(huì)文化責(zé)任引領(lǐng)翠玉行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與方向,并透過(guò)藝術(shù)及深厚的文化內(nèi)涵,將中華玉文化拓展至國(guó)際藝術(shù)領(lǐng)域,以桂林為創(chuàng)作研究基地傾力打造中國(guó)玉雕界航母。
? ?這里是中國(guó)“玉師”成長(zhǎng)的搖籃,這里是中國(guó)“玉軍”錘煉的黃埔軍校。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政主管4000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件人力板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理; 4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率; 行政板塊: 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作; 3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制; 4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況; 5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理; 7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等; 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng); 9、其他行政后勤工作;1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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廣告接單員/導(dǎo)圖文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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行政助理4000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū) 本科以上桂林永興投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助公司對(duì)接項(xiàng)目工作; (2)協(xié)助類(lèi)工作為主; (3)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 2、職位要求: (1)有職業(yè)道德,有責(zé)任心,工作細(xì)心; (2)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 (3)熱情開(kāi)朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 (4)情緒穩(wěn)定,有一定的抗壓能力。 3、特別說(shuō)明:公司工作穩(wěn)定,希望求職者對(duì)自身有基本的職業(yè)認(rèn)知,不接受實(shí)習(xí)生和隨便找工作的求職者。公司希望找合適崗位的人才,而非簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的求職者,同時(shí)希望真誠(chéng),而非為了面試而刻意,誠(chéng)摯歡迎您加入公司團(tuán)隊(duì)!1小時(shí)內(nèi)嚴(yán)小姐總經(jīng)理助理
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營(yíng)運(yùn)文員4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱,并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷(xiāo)售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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資料員4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專(zhuān)業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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文員2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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行政文員2000-2500元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考勤管理; 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí); 5.客戶檔案管理; 6.公司日常用品的采買(mǎi); 7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活; 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心; 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快; 5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件 6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。1小時(shí)內(nèi)行政助理行政助理
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行政崗3500-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲廣西空間互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地處理各類(lèi)事務(wù)和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2. 能夠承受一定的工作壓力,有良好的時(shí)間管理能力和任務(wù)分配能力。 3. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識(shí)。1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理
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辦公室文員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。1小時(shí)內(nèi)韋女士人事
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地區(qū)招聘
- 桂林俊懿藝術(shù)文化有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/珠寶
- 成立時(shí)間 12年(2011年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --