職位描述

工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)與移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)對(duì)接,業(yè)務(wù)流程再造,業(yè)務(wù)培訓(xùn),政策制定及傳達(dá);
2、熟悉營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、精通營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理規(guī)范、服務(wù)投訴處理技巧及業(yè)務(wù)投訴后臺(tái)處理流程;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
職位要求:
1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2,在營(yíng)業(yè)廳或移動(dòng)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),有賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)過(guò)值班經(jīng)理者優(yōu)先,精通移動(dòng)業(yè)務(wù) 受理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理等

公司簡(jiǎn)介

? ? 廣西美沃通訊集團(tuán)成立于2000年,是立足于廣西的一家通訊產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè)。公司目前在職員工700余人,年銷(xiāo)售收入近10億元。集團(tuán)總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道41號(hào)廣西國(guó)際貿(mào)易中心A座27樓,桂林分公司位于桂林市秀峰區(qū)大世界智能寫(xiě)字樓。
????集團(tuán)從事5G通信相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù),是華為、榮耀及蘋(píng)果等品牌官方授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商、廣西移動(dòng)及中國(guó)聯(lián)通指定合作商家,并從事中國(guó)移動(dòng)10085、10086官方熱線、交管局12306熱線、中國(guó)人壽和浦發(fā)銀行客戶(hù)服務(wù)熱線等客戶(hù)服務(wù)。
????5G通信技術(shù)革命已經(jīng)開(kāi)始,它以超大網(wǎng)絡(luò)容量、超快速率以及超低時(shí)延水平,未來(lái)將在眾多行業(yè)領(lǐng)域?qū)θ祟?lèi)產(chǎn)生巨大的影響,包括智慧家庭、智慧城市、智慧社會(huì)、智慧教育、智慧企業(yè)、智能農(nóng)業(yè)、數(shù)字政府、機(jī)器人和自動(dòng)駕駛汽車(chē)、無(wú)人機(jī)等,并促進(jìn)醫(yī)療保健、農(nóng)業(yè)和教育等關(guān)鍵部門(mén)的創(chuàng)新。
????通信及其產(chǎn)品作為未來(lái)智能化社會(huì)的核心依托和載體,廣西美沃通訊集團(tuán)將緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿,依托華為、榮耀等世界頂尖科技巨頭,在品牌專(zhuān)賣(mài)店、體驗(yàn)店、智能家居、智能汽車(chē)等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)!

????職業(yè)發(fā)展管理通道:?jiǎn)T工—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—助理總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理
????營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)發(fā)展通道:導(dǎo)購(gòu)(一星級(jí)-二星級(jí)……五星級(jí))-副主管(店助)-主管(店長(zhǎng))-區(qū)域經(jīng)理-助理總監(jiān)-總監(jiān)
????業(yè)務(wù)員發(fā)展通道:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理
????職能人員發(fā)展通道:專(zhuān)員—中級(jí)專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員


????公司目前零售門(mén)店每周休一天,其他部門(mén)單雙休

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過(guò)直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場(chǎng)知名度; 3.積極與用戶(hù)互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,處理用戶(hù)反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶(hù)粘性; 4.負(fù)責(zé)門(mén)店小區(qū)開(kāi)發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場(chǎng)資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng) 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 6.負(fù)責(zé)擬定公司各類(lèi)宣傳活動(dòng)方案。 7.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),收集優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例,提升門(mén)店?duì)I銷(xiāo)水平。 任職要求: 1.熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識(shí),富有創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
桂林-靈川縣
1、負(fù)責(zé)公司視頻的拍攝和編輯; 2、負(fù)責(zé)資訊的編寫(xiě); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他媒體相關(guān)工作。
1小時(shí)內(nèi)
黎總
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
高中以上
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
1小時(shí)內(nèi)
黎總
總經(jīng)理
自媒體推廣
3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
3年以上
25歲以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作; 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、知識(shí)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持; 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略; 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò); 6、熱愛(ài)工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進(jìn)精神; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以及較強(qiáng)的抗壓能力; 2、善于捕捉熱點(diǎn),有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺(tái)調(diào)性; 3、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、人品至上,一切以公司利益最大化。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
1年以上
22-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng); 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作; 3、提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書(shū)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字,會(huì)word等常用工具 4、樂(lè)于接受新鮮事物,能沉下心來(lái)學(xué)習(xí)和積累知識(shí),不斷提升自己,有上進(jìn)心; 5、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
桂林-靈川縣
高中以上
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃,新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),選題及專(zhuān)題策劃、傳播和執(zhí)行等; 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫(xiě)符合市場(chǎng)需求的軟文,善于制造熱點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式; 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫(xiě)、抖音,快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
1小時(shí)內(nèi)
黎總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等專(zhuān)業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類(lèi)公司、品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶(hù)需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng); 6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現(xiàn)能力。 薪資:4000+提成 提成:只要是新媒體這邊開(kāi)拓的客戶(hù)簽約了,首次物料試用裝2%,開(kāi)戶(hù)拿4%,加盟費(fèi)拿4%
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、處理好客戶(hù)的售后服務(wù),做好客戶(hù)管理工作。 4、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷(xiāo)售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作, 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
1小時(shí)前
王經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場(chǎng)
一、工作要求 1、抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的日常維護(hù)和內(nèi)容創(chuàng)作,提高粉絲數(shù)量和活躍度。挖掘目標(biāo)用戶(hù),進(jìn)行精準(zhǔn)投放,并定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提升廣告投放效果。 2、各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣;熟悉并掌握多個(gè)社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣技巧。 3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。 4、對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)勤奮,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、擁有兩年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪:3000元/月+提成
1小時(shí)前
吳先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。 2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶(hù)關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。 3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。 4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書(shū)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。 2、 擅長(zhǎng)把握用戶(hù)興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
2小時(shí)前
人資經(jīng)理
南寧美沃通訊產(chǎn)品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧美沃通訊產(chǎn)品有限公司
所在行業(yè) 國(guó)際貿(mào)易/家居
成立時(shí)間 13年(2011年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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