職位描述
1、負責(zé)公眾號的日常運營工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動、社區(qū)運營、兼職維護等,擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性,同時提高公眾號的線下影響力;
2、及時捕捉本地和社會上的熱點信息,并進行資料的搜集與編輯整理;
3、根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容;方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
4、挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、傳播、廣告設(shè)計專業(yè)者優(yōu)先。有良好的文字功底和信息采編能力;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和文字類工作,熟悉各類新媒體,了解網(wǎng)絡(luò)社會化媒體傳播形式;
3、有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點捕捉力,擅于信息的搜集與編輯整理,網(wǎng)絡(luò)閱讀廣泛,采集、整合資料能力強;擁有有運營微博、微信、網(wǎng)站編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗者;
4、具有一定的采編和寫作能力,具備專題報道和活動策劃能力。具備成熟的微信工作運營經(jīng)驗,能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行者優(yōu)先;
公司簡介
公司自成立以來一直秉承狼性精神,堅持學(xué)習(xí)才能自立自強,追求卓越的的創(chuàng)業(yè)之路,實行區(qū)域最強的經(jīng)營模式。
公司愿景:打造廣西,湖南最具影響力的房產(chǎn)綜合服務(wù)平臺
公司使命:提升客戶服務(wù)品質(zhì),推動行業(yè)健康發(fā)展
公司價值觀:厚德精進 開放共贏
公司司訓(xùn):誠實守信 以義制利
客戶觀:服務(wù)業(yè)主 服務(wù)社區(qū)
產(chǎn)品觀:及時、安全、真實、負責(zé)
團隊宣言:
我們是一支服務(wù)業(yè)主、服務(wù)社區(qū)的卓越團隊,客戶需要我們怎么做,我們就怎么做,組織需要我們到哪里,我們就到哪里;
我們是一支有影響力、戰(zhàn)斗力的團隊,我們勇敢、堅強、拼搏、付出,再難走的路程我們也能把它走出精彩;
我們是一支有夢想的團隊,讓我們團結(jié)起來,齊心協(xié)力,在實現(xiàn)夢想的征途中,活出自己精彩的人生!
上班地點
工作地址:
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)三中路6號興匯城12幢1單元23層02號 查看上班路線
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新媒體運營專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度; 3.積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性; 4.負責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 6.負責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。 7.負責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。 任職要求: 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。 3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強。1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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新媒體運營3000-7000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 4、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,積極進取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料1小時內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理
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自媒體推廣3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上 25歲以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作; 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施; 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持; 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò); 6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力; 2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網(wǎng)感,了解平臺調(diào)性; 3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 4、人品至上,一切以公司利益最大化。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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新媒體運營4000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 1年以上 22-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運營; 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作; 3、提取產(chǎn)品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護,產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識,不斷提升自己,有上進心; 5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數(shù)據(jù)分析能力; 6、有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-23韋女士HR
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新媒體運營管理4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2、負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性; 5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。 薪資:4000+提成 提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4%2024-11-23趙女士人事主管
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運營3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場一、工作要求 1、抖音團購運營;負責(zé)抖音平臺賬號的日常維護和內(nèi)容創(chuàng)作,提高粉絲數(shù)量和活躍度。挖掘目標用戶,進行精準投放,并定期對數(shù)據(jù)進行分析,提升廣告投放效果。 2、各平臺運營推廣;熟悉并掌握多個社交媒體平臺(如微信、微博、小紅書等)的運營規(guī)則和推廣技巧。 3、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。 4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動,愛崗敬業(yè),踏實勤奮,具備團隊合作精神。 6、擁有兩年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪:3000元/月+提成2024-11-23吳先生經(jīng)理
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視頻宣傳4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責(zé)抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于:素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護、輸出主題策劃等 2.負責(zé)抖音美團等新媒體平臺的銷售、維護工作。 3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4.完成上級指派的工作任務(wù) 崗位要求: 1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件;審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或PR/達芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六,周末雙休。一般不加班。2024-11-23明桂米粉人事
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新媒體運營3000-4000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 大專以上桂林迪納泰電子科技有限公司計算機軟件1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作2024-11-23李先生經(jīng)理
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新媒體運營5000-9000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 22-35歲桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。 2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。 3、 負責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。 2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。2024-11-23人資經(jīng)理
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2024-11-22張部長人事部
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- 桂林房先生數(shù)據(jù)科技有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --