職位描述
一、招聘條件
1、年齡要求16-45周歲，會(huì)寫26個(gè)英文字母
2、遵守企業(yè)規(guī)章制度，可盡快融入企業(yè)氛圍；
3、持有效身份證件(須為二代身份證原件或臨時(shí)身份證)。
二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+久任獎(jiǎng)金+加班費(fèi)=4800-6500元
1、基本工資：2550
2、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：300-500每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放
3、久任獎(jiǎng)金300-500到職一個(gè)月后加350元;
4、加班費(fèi)：(平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
平時(shí)加班：21.98元/小時(shí)（1.5倍）
周末加班：29.31元/小時(shí)（2.0倍)
法定假日：43.96元/小時(shí)（3.0倍）
5、夜班津貼9元/天
6、年終獎(jiǎng)金——每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)：800—12000
綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少， 每月拿到的薪資5000元以上
三、福利待遇
1、保險(xiǎn)：公司依法為公司員工繳納五險(xiǎn):
2、休假：?jiǎn)T工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、貼心的福利：生日禮券、、生育津貼等；
4、年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)：晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演；
5、各項(xiàng)便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。
四、伙食住宿
1.公司為每一位同仁統(tǒng)一安排食宿
2.食宿配備：就餐免費(fèi)，良好的住宿條件，住宿8人間，24小時(shí)熱水供應(yīng)，夏冬兩季空調(diào)開放
3.生活配備：書局，閱覽室，資訊教室，電視房，健身房，卡拉ok廳，舞蹈室，棋牌室，羽毛球，籃球場(chǎng)等，足不出戶即可滿足日常所需
4.生活區(qū)園區(qū)宿舍，員工步行上下班，無需乘坐廠車
5.多樣化的美食餐廳，南北風(fēng)味小吃面點(diǎn)任選，水果餐豐富多樣化
6.便利的商場(chǎng)購物美食街緊鄰生活區(qū)
公司簡(jiǎn)介
常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司常州市東碩電子有限公司
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險(xiǎn)一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。2小時(shí)前
文主管主管 -
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對(duì)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展9小時(shí)前
趙經(jīng)理人事 -
12小時(shí)前
閆女士行政主管
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國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。2024-11-22
夏經(jīng)理人事專員 -
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)：天津2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問 -
2024-11-18
周女士 -
薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運(yùn)用合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項(xiàng)目工作;。 3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告和報(bào)表。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年人事經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16
趙女士人事
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與知識(shí) 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題，優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下，高中以上文憑，有管理經(jīng)驗(yàn)，試用期一到三個(gè)月，3000元每月，轉(zhuǎn)正后每月4500元，買保險(xiǎn)。2024-11-13
劉女士經(jīng)理
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安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入，周邊環(huán)境，消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂消防主機(jī)操作。 3. 工作積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能，可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11
唐女士人事主管
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
專業(yè)開發(fā)與制造硅橡膠導(dǎo)電連接器產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè) -
無人機(jī)、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務(wù)。 -
曳引驅(qū)動(dòng)乘客電梯、曳引驅(qū)動(dòng)載貨電梯、雜物電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道的安裝、維修(憑許可證經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));電梯、空調(diào)、停車場(chǎng)設(shè)備、機(jī)電設(shè)備及其配件、樓宇智能化產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(除國家?？赝?、通訊產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、五金交電、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)的購銷;商品信息咨詢服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)。 -
一般經(jīng)營項(xiàng)目是：通信技術(shù)開發(fā)；通信設(shè)備及產(chǎn)品的銷售；自有房屋租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)技術(shù)咨詢；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)；受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行電話通知服務(wù)；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查；商務(wù)信息咨詢；計(jì)算機(jī)、手機(jī)軟件的技術(shù)開發(fā)與銷售、技術(shù)服務(wù)；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項(xiàng)目是：電話信息服務(wù)；受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行電話通知服務(wù)；電子信箱業(yè)務(wù)；計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)；信息服務(wù)業(yè)務(wù)、因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)；呼叫中心業(yè)務(wù)，機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)的兼業(yè)代理；勞務(wù)派遣；招聘服務(wù)；職業(yè)介紹；電視互動(dòng)點(diǎn)播器的生產(chǎn),勞務(wù)外包，會(huì)員管理服務(wù)；檔案掃描、整理、代存，檔案數(shù)字化加工；倉儲(chǔ)服務(wù)，接受合法委托代理中國移動(dòng)通信業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)（非職業(yè)技能培訓(xùn)）；人才推薦、人才招聘、人才測(cè)評(píng)；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務(wù)；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級(jí)人才尋聘；教育咨詢。
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機(jī)電、電子、機(jī)械、汽車、摩托車、計(jì)算機(jī)軟件、化工設(shè)備、化工產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修:自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備及配件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、電子零部件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備(許可審批項(xiàng)目除外)、家用電器、計(jì)算機(jī)硬件、手機(jī)配件、通訊器材(許可審批項(xiàng)目除外);銷售:五金交電、機(jī)電設(shè)備、建筑材料、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、計(jì)算機(jī)軟件;國家允許經(jīng)營的技術(shù)及貨物進(jìn)出口貿(mào)易。
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電商互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)
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一般項(xiàng)目:軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);軟件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;養(yǎng)老服務(wù);體育健康服務(wù);體育用品及器材零售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;電子元器件零售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造;集成電路制造;智能儀器儀表制造;集成電路銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成（可在全國范圍內(nèi)承擔(dān)：各種規(guī)模的基礎(chǔ)網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)、支撐網(wǎng)的通信信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程總體方案策劃
設(shè)計(jì)、設(shè)備配置與選型、工程實(shí)施、工程后期的運(yùn)行保障等業(yè)務(wù)）；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成；通信工程施工總承包，電信工程專業(yè)承包，電力工程，建筑智能化工程，機(jī)電設(shè)備安裝工程，市政公用工程，送變電工程，城市及道路照明工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，防雷技術(shù)及防雷工程專業(yè)承包，安防工程，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包等等 -
一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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