職位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)器、防火墻等機(jī)組實(shí)施運(yùn)作，軟硬件更新；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)通暢；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備專用電腦及其他硬件維護(hù)、維修；
4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
公司簡介
????桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司是以區(qū)域開發(fā)為核心發(fā)展業(yè)務(wù)的投資公司.秉持“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入先行.基礎(chǔ)設(shè)施先行.農(nóng)民安置先行”的區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展理念.整合建設(shè)各大產(chǎn)業(yè)合作平臺(tái).實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè).資金.人才.政策等資源要素的合理配置.通過“政府引導(dǎo).企業(yè)營運(yùn).社會(huì)參與”的市場(chǎng)化運(yùn)作模式.有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價(jià)值.實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)化發(fā)展.公司主要從事對(duì)土地項(xiàng)目.園林工程項(xiàng)目.市政項(xiàng)目.建筑工程項(xiàng)目.水利建設(shè)項(xiàng)目.路橋建設(shè)項(xiàng)目的投資等.公司作為城市一級(jí)土地運(yùn)營商,目前正開發(fā)圣態(tài)高鐵經(jīng)合城項(xiàng)目,項(xiàng)目處于高鐵桂林西站.桂林西站貨運(yùn)站雙樞紐最核心.依托桂林西站.桂林西貨站的高鐵產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng).打造成為集全域旅游產(chǎn)業(yè).智慧物流產(chǎn)業(yè).旅居健康產(chǎn)業(yè).新興生態(tài)與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代創(chuàng)新型樞紐經(jīng)濟(jì)示范區(qū).公司立足廣西.放眼全國.面向國際.秉承創(chuàng)新.開拓.拼搏.奮進(jìn)的企業(yè)精神.謀求聯(lián)合各界朋友和社會(huì)有識(shí)之士.與眾多企業(yè)和各界朋友緊密合作.相互幫助.和諧發(fā)展.共創(chuàng)未來. ??公司提供優(yōu)厚的福利待遇.具體包括: 1.高于同行水平的.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬.年終獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金, 2.齊全的醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn), 3.每周五天工作制.國家規(guī)定的法定假日.婚假.產(chǎn)假.年休假等休假休息, 4.員工交通補(bǔ)貼.通信補(bǔ)貼和午餐補(bǔ)貼, 5.員工生日禮金.婚禮禮金.生育禮金.帛金等, 6.員工生日禮物.節(jié)假日福利等, 7.員工團(tuán)體旅游及休閑活動(dòng), 8.員工入職培訓(xùn).崗位技能培訓(xùn).晉升培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn), ? 歡迎加盟.成為我們團(tuán)隊(duì)的一員.共同成長.共同發(fā)展溫馨提醒: ?1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(附個(gè)人近期相片)在本網(wǎng)頁直接投遞.或以正文或附件的形式發(fā)電子郵件到公司招聘郵箱:suntimetz@163.com. ?2.如果在你投遞簡歷兩周仍未收到我公司的任何通知.說明您的資料已經(jīng)存入我公司的儲(chǔ)備人才庫.當(dāng)我們公司有需要時(shí).會(huì)再次與您聯(lián)系.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和認(rèn)可.謝謝!??
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林秀峰區(qū)圣泰一樓 查看上班路線
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險(xiǎn)一金，大學(xué)式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補(bǔ)，工廠硬件設(shè)施完美，號(hào)稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補(bǔ)180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計(jì)入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計(jì)入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。6小時(shí)前
文主管主管 -
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對(duì)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展13小時(shí)前
趙經(jīng)理人事 -
16小時(shí)前
閆女士行政主管
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國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。 四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。2024-11-22
夏經(jīng)理人事專員 -
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作地點(diǎn)：天津2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問 -
2024-11-18
周女士 -
薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、在集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運(yùn)用合適的薪酬設(shè)計(jì)方法和分析工具實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項(xiàng)目工作;。 3、負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個(gè)稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進(jìn)措施。 5、負(fù)責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報(bào)告和報(bào)表。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年人事經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16
趙女士人事
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間日常管理與監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實(shí)施車間培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與知識(shí) 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題，優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下，高中以上文憑，有管理經(jīng)驗(yàn)，試用期一到三個(gè)月，3000元每月，轉(zhuǎn)正后每月4500元，買保險(xiǎn)。2024-11-13
劉女士經(jīng)理
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安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)酒店安全管理。人員出入，周邊環(huán)境，消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂消防主機(jī)操作。 3. 工作積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 4. 具備基本工程技能，可進(jìn)行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11
唐女士人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
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投資 10-30人 -
許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估；測(cè)繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國土空間規(guī)劃編制；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
環(huán)保/建筑/市政 50-100人 -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價(jià)咨詢，工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理，政府采購代理，人民防空工程建設(shè)監(jiān)理。 -
蓄電池及零部件的制造、銷售;汽車零部件銷售;高技術(shù)綠色電池及新能源電池的技術(shù)開發(fā)及服務(wù);貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家禁止公司進(jìn)出口貿(mào)易和技術(shù)除外);有色金屬鉛的電解;再生鉛、合金鉛的生產(chǎn)、銷售;廢舊蓄電池、含鉛廢物的收集、貯存、綜合利用及處置;橡膠、塑料制品(超薄塑料及一次性發(fā)泡塑料制品除外)的生產(chǎn)、銷售。 -
對(duì)城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項(xiàng)目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機(jī)電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
對(duì)酒店的投資及管理；房地產(chǎn)投資；食品、建材、鋼材、五金、日用百貨銷售；卷煙零售；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；停車服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；日用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；汽車租賃；日用百貨銷售；辦公用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
旅游項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)、開發(fā)；旅游策劃咨詢服務(wù)；自有場(chǎng)地租賃服務(wù)；自有房屋租賃服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；票務(wù)代訂。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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投資
行業(yè)招聘
- 桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/投資
- 成立時(shí)間 9年（2015年8月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
