職位描述
如果你懷有夢想，愿意為之付出努力，愿意挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，我送你4個字?。≌埪?lián)系我！
崗位職責：
男女不限，會電腦打字，維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
薪資待遇：底薪2000-3000不等+補助提成； 每月評選月冠軍、亞軍、季軍、周冠軍、周亞軍、周季軍以及年終獎季度獎。
(穩(wěn)定后工資不低于5000+）
優(yōu)厚福利待遇 學習機會多 高額獎金 發(fā)展空間大
年齡18-25歲；
每周單休
真誠期待您的加入，共謀發(fā)展。
有意者請直接致電預約面試。
公司簡介
利桂貿(mào)易有限公司成立于2012年，總部位于重慶，分別在西安、江西、廣西等設立分公司共10家以上；注冊資本人民幣500萬元，是一家專注于網(wǎng)游、手游、APP等網(wǎng)絡游戲軟件推廣的互聯(lián)網(wǎng)公司；
公司主要設有行政部、人事部、財務部、業(yè)務部、大客戶部、總經(jīng)辦。公司擁有一支年輕又充滿活力的銷售團隊，并不定期舉行公司戶外或室內(nèi)活動，勞逸結合。公司工作環(huán)境良好，氣氛活躍。
每天工作時間：12：00-18：00至19：00-21：30（業(yè)務部）； 12：00-18:00（行政/人事部）
月休4天，法定假期統(tǒng)一放假。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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3小時前
閆女士行政主管 -
國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2.免費住宿，伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。5小時前
夏經(jīng)理人事專員 -
臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金，大學式工廠環(huán)境，公寓式宿舍，包住有餐補，工廠硬件設施完美，號稱桂林最美工廠 年齡要求：男女不限 一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4500-6000元， 有餐補180元/月，包住水電平攤； 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月，計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 四、工作時間：兩班倒，周休一天。10小時前
文主管主管 -
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結果指標的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關鍵指標），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展11小時前
趙經(jīng)理人事
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薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日?？冃Э己恕⑿匠旮＠裙ぷ鞯拈_展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。 要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結構化轉型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰，耐心細致，認真負責，具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。 工作地點：天津2024-11-19
陳經(jīng)理招聘顧問 -
2024-11-18
周女士 -
薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，運用合適的薪酬設計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調薪等薪酬相關項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年人事經(jīng)驗，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16
趙女士人事
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責車間日常管理與監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓計劃，提升員工技能與知識 3. 協(xié)調解決車間內(nèi)部問題，優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力，保證任務按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠迅速適應新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下，高中以上文憑，有管理經(jīng)驗，試用期一到三個月，3000元每月，轉正后每月4500元，買保險。2024-11-13
劉女士經(jīng)理
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安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責酒店安全管理。人員出入，周邊環(huán)境，消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗，懂消防主機操作。 3. 工作積極、主動，責任心強。 4. 具備基本工程技能，可進行酒店熱水空調等系統(tǒng)進行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11
唐女士人事主管
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財務/咨詢 10-30人 -
財務/財務咨詢 -
食用箘自動裝袋控制系統(tǒng)，轉臺控制系統(tǒng)，風電伺服驅動器及變頻器維修等
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網(wǎng)絡工程設計與施工；軟件研發(fā)及銷售；銷售工藝品（不含文物）、日用百貨、家禽、農(nóng)產(chǎn)品、珠寶首飾。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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公司主要產(chǎn)品有：三筆字智能教學管理系統(tǒng)、自主學習臨摹系統(tǒng)、智慧微格實訓系統(tǒng)、書畫云教師教學系統(tǒng)、智慧教學管理平臺、朗讀與演示實訓系統(tǒng)、班主任工作能力提升實訓平臺、教師技能競賽管理平臺、教師教育資源整合平臺、師范專業(yè)通用技能實訓平臺、粉筆板書實訓測評系統(tǒng)；數(shù)字書畫臨摹臺、電容式觸控臨摹屏、粉筆板書實訓黑板等硬件設備生廠基地等。 團隊與復旦大學、華僑大學及國內(nèi)著名的腦電專家共建研發(fā)基地，進行各種軟硬件和科研項目研發(fā)。擁有多點觸摸沙盤、虛擬仿真、腦電、眼電、全息投影、AR模擬、VR模擬、3D模擬、360度全景視圖、數(shù)字化教學、教學資源庫等技術，涉及旅游管理、酒店管理、旅游規(guī)劃、會展管理、行為管理、空乘、郵輪、學前教育、小學教育、中學教育、藝術類教育等專業(yè)。 -
電子產(chǎn)品
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財務/交通
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金融/軟件
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餐飲/財務
- 桂林市利桂貿(mào)易有限公司|桂林市利桂貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 財務/軟件
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
