職位描述
1、負責(zé)公司影視衍生品商城產(chǎn)品的開發(fā)、管理及維護;
2、負責(zé)公司網(wǎng)上訂單的處理;
3、負責(zé)對接物流/快遞公司;
4、負責(zé)電商部的內(nèi)部流程設(shè)計及管理等事宜;
5、完成公司安排的其他事宜。
公司簡介
廣西尊寶影視傳媒有限公司經(jīng)桂林市工商行政管理局審批核準,于2017年04月27日正式成立,注冊資本500萬。是一家堅決貫徹“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”的影視投資公司,經(jīng)營范圍:專題、專欄、綜藝、動畫片、廣播劇、電視劇等廣播電視節(jié)目的制作和節(jié)目版權(quán)的交易、代理交易等活動(不得制作時政新聞及同類專題、專欄等廣播電視節(jié)目)。
公司成立一年多以來,連續(xù)投資拍攝院線電影《前任是座山》、《男人心里的鬼》以及網(wǎng)絡(luò)大電影《闖入》、《血色黃金島》,上述電影攝制完成后都將面向全國進行推廣發(fā)行。
同時,尊寶影視與深圳一方影業(yè)公司、湖南歐米葉影視文化傳媒有限公司、惠州盛世天影視制作公司、湖南大工文化傳媒有限公司、華人影業(yè)達成合作關(guān)系。整合了桂林市大榕樹影視、中頻影視、鑫成影視、中譽影視、景宣影視、豪萊塢影視、永晟影視、振林影視、湘桂影視、美麗之星影視、春信影視等40多家影視公司。
隨著傳媒和廣告行業(yè)的不斷發(fā)展,廣告已經(jīng)成為人們生活中密不可分的一部分。各行各業(yè)的企業(yè)每年在廣告投放上的開銷預(yù)算保持著極高的速度持續(xù)增長。廣告的傳播依賴的是媒體,而精確地、低成本地、高效率地投放廣告已經(jīng)成為這個行業(yè)的巨大缺口。我們踐行共贏、共創(chuàng)、共助的萬企的合作商業(yè)模式。我們?yōu)槠髽I(yè)做廣告代言,可以保證企業(yè)賺回本錢,即在平臺企業(yè)相當于免費打廣告。如果電影票房叫座,企業(yè)還有可能賺回所投資廣告額的2-10倍利潤,這就是尊寶影視的顛覆式創(chuàng)新思維。
目前,我們成功與羅漢寶、夜色金樽、牛窩餐飲、民游酒店等20多家本土品牌達成協(xié)作經(jīng)營關(guān)系,還簽約了廣西區(qū)內(nèi)最有價值的高端商務(wù)雜志《旅途》。未來我們不僅僅是一家影視公司,更像是一個超級廣告?zhèn)髅狡髽I(yè),我們將依托公司強大的影片資源和精準導(dǎo)流的宣傳規(guī)模,通過杰出的創(chuàng)意策劃能力、強大的活動執(zhí)行力以及穩(wěn)定的自有影視分享平臺為眾多桂林的成千上萬家企業(yè)合作伙伴帶來全新的品牌傳播體驗。
得資源者得天下,任何一個偉大的企業(yè)都是資源掌控者,截至目前,沒有一家企業(yè)能夠掌控一個人的“碎片時間、碎片資金、碎片人脈、指尖力量”,而尊寶影視做到了讓客戶心甘情愿的付出金錢和勞動,還樂此不彼的轉(zhuǎn)發(fā)推廣平臺電影。同時,還整合了業(yè)內(nèi)優(yōu)良資本,在嫁接多元資本通道的同時不斷尋求多方位業(yè)務(wù)拓展,憑借前瞻性部署、專業(yè)化運作、規(guī)?;?jīng)營,成為中國電影產(chǎn)業(yè)最具創(chuàng)新力的影視公司。
2018尊寶影視將通過拍攝電影把景點打造成影視基地,守住桂林天險、打造企業(yè)壁壘,以一個最酷、最炫、最夢幻的具備演出、展覽、零售、觀賞等多種功能的綜合性實體場館——飛碟影視城,集影視、旅游、文化、金融于一體,通過提供全方位、深層次、多維度的娛樂文化體驗來吸引游客并轉(zhuǎn)化為尊寶影視賴以重視的“人”的資源,通過利用碎片資金、碎片人脈、碎片時間,締造一個人人為自己創(chuàng)業(yè)的影視分享平臺和一個完整龐大的影視財富藍圖。
未來世界,將由你我共同創(chuàng)造!
上班地點
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可能感興趣的職位
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2024-11-22閆女士行政主管
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國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。2024-11-22夏經(jīng)理人事專員
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臨桂正式工4500-6000元桂林-臨桂區(qū)廣西正合人力資源有限公司人力資源臨桂招聘正式工 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。2024-11-22文主管主管
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網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標預(yù)估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負責(zé)數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展2024-11-22趙經(jīng)理人事
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薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認真負責(zé),具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 工作地點:天津2024-11-19陳經(jīng)理招聘顧問
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2024-11-18周女士
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薪酬績效專員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負責(zé)公司員工日常薪酬福利核算,包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策,并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案,提出改進措施。 5、負責(zé)修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年人事經(jīng)驗,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。2024-11-16趙女士人事
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廠里 車間主管3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市清波日化有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 負責(zé)車間日常管理與監(jiān)督,確保生產(chǎn)流程順暢 2. 組織實施車間培訓(xùn)計劃,提升員工技能與知識 3. 協(xié)調(diào)解決車間內(nèi)部問題,優(yōu)化工作環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務(wù)按時完成 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境 崗位福利: 45歲以下,高中以上文憑,有管理經(jīng)驗,試用期一到三個月,3000元每月,轉(zhuǎn)正后每月4500元,買保險。2024-11-13劉女士經(jīng)理
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安保主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 中專以上 5年以上 28-50歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責(zé)酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗,懂消防主機操作。 3. 工作積極、主動,責(zé)任心強。 4. 具備基本工程技能,可進行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮2024-11-11唐女士人事主管
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- 廣西尊寶影視傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/影視
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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