職位描述
1、人事管理:負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)的辦理、人事檔案的管理
2、勞資管理:負(fù)責(zé)人員工資、績效、福利的核算與發(fā)放;五險(xiǎn)的繳納
3、行政管理:負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營證照的辦理、年檢、變更等
4、后勤管理:負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放;水電等管理
公司簡介
? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司成立于2000年12月,是桂林三金藥業(yè)股份有限公司與桂林中藥廠投資組建的藥品零售連鎖企業(yè)。2004年1月,三金大藥房通過GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)認(rèn)證,成為桂林市率先通過GSP認(rèn)證的藥品零售連鎖企業(yè)。主要經(jīng)營范圍有:零售中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、日用化妝品、定型包裝食品、現(xiàn)制現(xiàn)售冷熱飲品、零售醫(yī)藥類圖書報(bào)等。經(jīng)營品類、品種豐富,現(xiàn)有品種約3000多個
? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司自成立以來,三金大藥房秉承三金藥業(yè)“澤及生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)宗旨,以“服務(wù)于民、健康于民、取信于民”的服務(wù)理念,以“崇信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、合作”為企業(yè)精神,靠創(chuàng)新求發(fā)展,時刻從顧客的角度出發(fā),為顧客送上最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在消費(fèi)者心中樹立了良好的企業(yè)形象。三金大藥房自2002年3月取得藥品連鎖經(jīng)營資格以來,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率搭建更強(qiáng)大的銷售平臺,公司于2004年面向全社會招商加盟,并制定了一套完善的加盟管理體系。
三金大藥房依托“三金”資金及品牌優(yōu)勢,加快發(fā)展步伐,加強(qiáng)了軟、硬件的建設(shè),實(shí)施了信息化管理,并不斷在實(shí)踐中探索和提升管理水平。面對激烈的市場競爭,三金大藥房不斷創(chuàng)新、探索,走“品牌經(jīng)營”之路,立志實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)創(chuàng)造藥品零售品牌”的經(jīng)營目標(biāo)。
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項(xiàng)目管理員6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\\\\\進(jìn)度簡報(bào)的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。10小時前楊女士招聘專員
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設(shè)備主管5000-6000元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理; 2、負(fù)責(zé)預(yù)防性維修的組織及組織機(jī)修對生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、鍋爐設(shè)備的維修; 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備URS的制訂、設(shè)備驗(yàn)證、GMP文件管理等工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè); 3、年齡30歲以上,3年以上藥廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的設(shè)備管理、維修經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥廠設(shè)備、鍋爐設(shè)備及公用系統(tǒng)設(shè)備。2024-11-22韋冬玲
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設(shè)備部部長8000-12000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位描述: 1、保證本車間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫本部門各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購計(jì)劃,報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施; 7、組織設(shè)備驗(yàn)證,參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證; 8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負(fù)責(zé)編寫設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時糾正不合理的操作行為; 10、負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。 相關(guān)要求: 1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨袭厴I(yè),有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉藥廠GMP管理; 3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)管理; 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力,能熟練編寫藥品設(shè)備GMP文件。2024-11-22韋冬玲
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47 羅蘭機(jī)長9000-11000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)羅蘭機(jī)長操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐)2024-11-18戴先生HR
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生產(chǎn)設(shè)備管理員3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-45歲廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳情: 機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 醫(yī)療器械/設(shè)備 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電器設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試。 2、生產(chǎn)線設(shè)備維修、維護(hù)及保養(yǎng)。 3、配合生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行有源設(shè)備部分研發(fā)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 、年齡25-45歲,身體健康,無不良嗜好,性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 2、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,愛專研,悟性好。2024-11-12陳海寧人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林三金大藥房有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 藥房
- 成立時間 22年(2001年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人